ANALISTA ENTRENAMIENTO PRACTICO (CUBRE INCAPACIDAD

En OXXO generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Nombre del Rol: Analista Entrenamiento Práctico.

Zona: Nuevo león poniente.

Plaza: Monclova

Propósito del Puesto:

Capacitar, promover y habilitar el desarrollo mediante la certificación de los procesos de ejecución al 100% de los Líderes N asegurando el perfeccionamiento de conocimientos, habilidades y competencias del personal con el apoyo de las herramientas de entrenamiento proporcionadas para que la operación de la tienda cumpla con los objetivos marcados por la organización.

Responsabilidades:

1. Asegurar y gestionar los procesos de selección, certificación y seguimiento de Tiendas Entrenadoras a pegados a los procesos definidos por Entrenamiento Operativo OS para mantener habilitadas a cada una de las tiendas.

2. Certificación y seguimiento a colaboradores postulados en Yo Quiero Ser Colaborador Entrenador con base al programa de capacitación definido por Entrenamiento Operativo OS.

3. Dar seguimiento y coaching a través de visitas estructuradas y herramientas establecidas por la compañía asegurando la certificación de Líderes de Tienda y acompañamiento durante su etapa de Líder N.

4. Dar visibilidad y retroalimentación al gerente de plaza, asesores de tienda y jefes de recursos humanos en plaza del cumplimiento a los programas de capacitación práctica de los colaboradores que serán líderes nuevos.

5. Seguimiento al entrenamiento práctico de Asesores Tienda y Encargado de Entrenamiento Práctico en su periodo de manejo de tienda.

 6. Vivir los procesos y rituales de cultura de la compañía mediante las herramientas establecidas.

7. Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía.

Requisitos:

Competencias: Liderazgo, relaciones efectivas, toma de decisiones.

Disponibilidad de viajes y movilidad.

Conocimiento de la zona.

Modalidad: Trabajo en operación. Presencial. 

La temporalidad de la vacante está determinada por una incapacidad, con una duración de 4 meses.

Ubicación:  Manclova

Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.