En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Puesto: Coordinación Sostenibilidad
Jefe Directo: Gerente Asuntos Corporativos y Sostenibilidad
Área Funcional: Asuntos Corporativos
Resumen Del Puesto
Coordinar la implementación de la estrategia de sostenibilidad (ambiental y social) para Tiendas Bara, asegurando su alineación con FEMSA, contribuyendo a la toma de decisiones mediante el seguimiento de KPIs, monitoreo del desempeño y apoyo en la gestión de riesgos, garantizando cumplimiento regulatorio y generación de valor para el negocio.
Responsabilidades
1.Coordinar la implementación de la estrategia de sostenibilidad, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y lineamientos FEMSA.
2.Ejecutar y dar seguimiento al modelo de gestión de desempeño en sostenibilidad, incluyendo: KPIs, líneas base, monitoreo y análisis de desviaciones.
3.Consolidar, validar y reportar el desempeño de sostenibilidad del negocio, asegurando consistencia metodológica y trazabilidad de la información.
4.Apoyar en la implementación del Sistema Integral de Gestión de Sostenibilidad, incluyendo procesos, herramientas y estándares operativos.
5.Dar seguimiento a la integración de riesgos ambientales y sociales dentro de los modelos de gestión de riesgos (ERM).
6.Coordinar la ejecución y seguimiento del portafolio de iniciativas de sostenibilidad, asegurando su avance, impacto y alineación con el negocio.
7.Monitorear cumplimiento regulatorio y alertar sobre cambios normativos relevantes.
8.Dar soporte a equipos locales mediante capacitación, herramientas y lineamientos técnicos.
Contribuir a reportes bajo estándares internacionales (GRI, SASB, TCFD, IFRS).
Actividades
•Dar seguimiento a la implementación de la estrategia de sostenibilidad en Tiendas Bara
•Asegurar el seguimiento al cumplimiento de metas FEMSA y regulatorias.
•Ejecutar el modelo de medición de sostenibilidad, incluyendo el seguimiento y análisis de KPIs ambientales y sociales.
•Consolidar, validar y analizar la data de desempeño ESG.
Principales Retos del Puesto
•Asegurar y liderar la consistencia y calidad de la información de sostenibilidad entre negocios de FEMSA
•Coordinar la ejecución de iniciativas en contextos operativos diversos.
•Balancear requerimientos corporativos con necesidades operativas locales.
•Impulsar el uso de datos para la toma de decisiones en sostenibilidad.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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