Enviar candidatura ahora »

COORDINADOR SEGURIDAD SALUD OCUPACION TEMPORAL

Fecha:  10 ago 2026
Ubicación: 

Mazatlán, Sinaloa, MX

Empresa:  OXXO

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

 

 

 

Coordinador(a) SASSO - TEMPORAL

📍 Ubicación: Mazatlán, Sinaloa

 🏢 Área: Recursos Humanos

🚗 Disponibilidad para viajar: Sí

 

 

¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un(a) Coordinador(a) SASSO apasionado(a) por la seguridad, la salud ocupacional y la protección civil, capaz de promover una cultura preventiva que garantice el bienestar de nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo en nuestras operaciones.

Objetivo del puesto

Identificar y gestionar factores de riesgo operativos mediante la implementación de estrategias y programas de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Protección Civil, contribuyendo a la protección de los colaboradores y la continuidad de la operación.

Principales responsabilidades

  • Elaborar y actualizar el diagnóstico anual de Seguridad y Salud en el centro de trabajo.
  • Implementar y dar seguimiento a los programas de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Protección Civil.
  • Asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de seguridad y salud laboral.
  • Coordinar capacitaciones y entrenamientos para colaboradores en temas de SASSO.
  • Dar seguimiento a indicadores de seguridad, salud ocupacional y accidentabilidad.
  • Elaborar reportes ejecutivos y análisis de información para impulsar la mejora continua.
  • Coordinar acciones preventivas y correctivas derivadas de auditorías, inspecciones y recorridos de seguridad.
  • Promover una cultura organizacional enfocada en la prevención de riesgos.

Requisitos

Escolaridad

  • Licenciatura en Medicina (Médico Cirujano) o carrera afín relacionada con Seguridad y Salud Ocupacional.

Conocimientos técnicos

  • Normatividad STPS.
  • Protección Civil.
  • Ley del Seguro Social (IMSS).
  • Seguridad Industrial.
  • Salud Ocupacional.
  • Investigación y seguimiento de accidentes.
  • Administración de indicadores.

Experiencia

  • Experiencia en programas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
  • Implementación y seguimiento de normatividad en centros de trabajo.
  • Gestión de indicadores y elaboración de reportes.
  • Capacitación de personal operativo y administrativo.

Competencias

  • Toma de decisiones.
  • Organización y ejecución.
  • Orientación al cliente interno.
  • Pensamiento sistémico.
  • Relaciones efectivas.
  • Desarrollo de talento.
  • Trabajo en equipo multidisciplinario.
  • Manejo de situaciones de urgencia.

Ofrecemos

✅ Prestaciones superiores a las de ley
✅ Desarrollo profesional y capacitación continua
✅ Excelente ambiente de trabajo
✅ Oportunidad de crecimiento dentro de la organización

¿Te interesa?

Postúlate y forma parte de un equipo comprometido con la seguridad, la salud y el bienestar de nuestros colaboradores.

¡Esperamos tu talento! 🚀

 

 

 

 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

Enviar candidatura ahora »