Contador MTY

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Nombre Del Puesto: Contador

Área Funcional: Contabilidad Y Administración

Reporta A: jefe Nacional Administrativo

Misión Del Puesto:

Asegurar que los registros financieros cumplan con las regulaciones fiscales y contables, y la provisión de información financiera precisa para la toma de decisiones, con la

finalidad de dar cumplimiento de las regulaciones y proporcionando información vital para la toma de decisiones

Descripción De Funciones Específicas:

Supervisar que se registren todas las transacciones financieras de manera precisa y oportuna en el sistema contable, con la finalidad mantener y actualizar los registros contables, los diarios de ingresos y gastos.

Analizar y revisar la balanza contable, capitalización de activo fijo, para revisar la totalidad de sus cuentas, identificando desviaciones, para realizar correcciones de manera inmediata y asegurarla integridad de la información.

Supervisar que las conciliaciones bancarias periódicas para asegurar que los registros contables coincidan con los extractos bancarios Identificar y resolver cualquier discrepancia encontrada durante el proceso de conciliación.

Coordinar y asegurar el proceso de dispersión de fondos nacional, de acuerdo al proceso establecido para garantizar la solvencia necesaria en las operaciones de la organización del día a día.

Realizar los análisis financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas con la finalidad de proporcionar información y recomendaciones basadas en el análisis de datos financieros

Gestionar y coordinar el proceso de administración de activos fijos de la organización, asegurando su correcta contabilización, mantenimiento y valorización

Mantener una conducta ética en todas sus acciones y decisiones organizacionales, promoviendo la transparencia, la integridad y el cumplimiento de las normativas legales y éticas establecidas por la organización.

Descripción De Funciones Generales:

1. Aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas organizacionales (manuales, políticas, procedimientos, formatos, instructivos) relativas a su ámbito de gestión.

2. Participar en reuniones de trabajo convocadas por su líder, con el propósito de tratar problemas específicos, elaborar planes de trabajo y evaluar avances.

3. Asistir y participar en eventos de capacitación y formación, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional.

4. Atender las disposiciones establecidas en el código de ética  en el desempeño de sus funciones.

5. Realizar todas las demás funciones propias del puesto que le encomiende el líder.

6. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.

7. Orientar a su equipo colaborativo sobre temas relacionados con la administración de personal, laboral, talento y desarrollo, así como la aplicación de los procesos

correspondientes, con la finalidad de brindar respuestas ágiles y oportunas. (Aplica únicamente puestos con equipo colaborativo).

Escolaridad: Licenciatura Finanzas, Contabilidad, Economía o área afín.

Experiencia en la preparación de estados financieros, incluyendo el balance general, estado de resultados y estado de flujo de efectivo, contabilidad general,

conciliaciones bancarias, contabilidad de activo fijo.

Conocimiento en la legislación fiscal y en el cumplimiento de las normativas tributarias locales y nacionales.

Análisis de estados financieros para identificar tendencias, riesgos y oportunidades.

Habilidad para monitorear y controlar el gasto para asegurar el cumplimiento de los presupuestos establecidos

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