AUXILIAR CONTABILIDAD MTY

Fecha: 29 abr. 2026

Ubicación:

MTY, MX

Empresa: OXXO

.

Identificación del Puesto

Nombre del puesto: Auxiliar de Contabilidad
Nivel de gestión: Staff
Plataforma: Administración y Finanzas
Área funcional: Contabilidad y Administración
Reporta a: Contador
Reportes directos: No aplica

Misión del Puesto

Asegurar y revisar el registro de las operaciones contables, cumpliendo con los requisitos fiscales y la normatividad vigente, para garantizar información financiera confiable y oportuna.

Perfil y Competencias del Puesto

Familia: Administración y Finanzas
Subfamilia: Operación
Mantener conducta ética, promoviendo transparencia e integridad
Organización y control de información contable
Trabajo en equipo y comunicación efectiva

Escolaridad

Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía o área afín

Experiencia

De 1 a 2 años

Experiencia y Competencias

Conocimiento de principios contables básicos
Conciliaciones contables

Nivel de Inglés

Básico

Sistemas / Software

Oracle
Microsoft
Portal de OXXO Gas
SharePoint

Descripción de Funciones Específicas

Asegurar y revisar el registro de gastos conforme a requisitos fiscales y normatividad vigente
Realizar y coordinar el pago de servicios públicos y su provisión
Gestionar pagos y refrendos de permisos de tiendas
Realizar conciliaciones bancarias
Procesar facturas y preparar pagos a proveedores
Registrar transacciones financieras (ingresos, gastos, cuentas por cobrar y por pagar)

Funciones Operativas / Clave

Mantener archivos contables organizados y actualizados
Alta y gestión de contratos de arrendadores
Gestión de pagos mensuales e incrementos
Control de procesos de vehículos utilitarios (TAG, gasolina, mantenimiento)
Conciliación y análisis de impuestos locales y federales
Pago de finiquitos (PTU, SCYF, etc.) y recuperación con Oficina de Servicios
Control de presupuesto y pago de mantenimiento de tiendas

Funciones Generales

Aplicar normativas, políticas y procedimientos organizacionales
Participar en reuniones de trabajo
Asistir a capacitaciones
Cumplir con el código de ética
Ejecutar funciones asignadas por el líder
Fomentar buen clima laboral
Orientar al equipo en temas administrativos (si aplica)

.