RESPONSABLE REGIONAL PROTECCION PATR

Fecha: 23 jun 2026

Ubicación:

MORELOS, MX

Empresa: OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Responsable Regional de Protección Patrimonial

Ubicación: (puedes agregar región: CDMX / Estado de México / Región asignada)

Empresa: FEMSA / OXXO

Modalidad: Presencial con disponibilidad para viajar en Región Morelos, CDMX

Objetivo del puesto

Asegurar que las operaciones de las tiendas y plazas de la región se lleven a cabo de forma segura, mediante la prevención de riesgos, protección de activos y seguimiento a eventualidades, garantizando la integridad de los colaboradores, la continuidad operativa y la imagen de la compañía.

Principales responsabilidades

Diseñar e implementar planes integrales de prevención y protección patrimonial, basados en indicadores y análisis de riesgos.
Supervisar la operación de seguridad en tiendas y plazas, en conjunto con equipos de Protección Laboral y Patrimonial (PLP).
Dar seguimiento a investigaciones internas para identificar desviaciones, riesgos y responsabilidades, asegurando la implementación de acciones correctivas.
Coordinar con el área penal el seguimiento a casos legales y desempeño de despachos externos.
Fortalecer el relacionamiento con autoridades y organismos externos mediante mesas de trabajo.
Definir las medidas de seguridad requeridas en tiendas de acuerdo con su nivel de riesgo y entorno.
Desarrollo de Talento del equipos de trabajo

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Criminología, Seguridad Pública, Seguridad Ciudadana o afín.
Experiencia sólida en seguridad patrimonial, prevención de pérdidas e investigación.
Experiencia en manejo de indicadores y análisis de información.
Disponibilidad para viajar en Región, Guerrero, Morelos, Estado de México y CDMX.
Licencia de conducir

Conocimientos y habilidades clave

Análisis de información y seguimiento de indicadores
Negociación y manejo de conflictos.
Investigación y procesos penales.
Relacionamiento con autoridades.
Trabajo con equipos multidisciplinarios.
Liderazgo de equipos.

Competencias

Pensamiento sistémico y visión estratégica.
Toma de decisiones basada en datos.
Desarrollo de talento y trabajo colaborativo.
Orientación a resultados y mejora continua.
Organización y ejecución.
Relaciones efectivas.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.