ANALISTA PROTECCION PATRIMONIAL

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Analista de protección patrimonial
Nombre Posición Jefe Directo: Responsable regional de protección patrimonial

Nivel de contribución: Contribuidor individual

Área: Operaciones

Ubicación: CUERNAVACA MORELOS

Misión del puesto:

Ejecutar un plan preventivo con enfoque a una o mas Plazas empoderadas de la Región y brindando un servicio de calidad y asesoría a nuestros colaboradores en materia de seguridad y procesos de protección con el objetivo de brindarles seguridad, así como cuidar la reputación y patrimonio de la Compañía para la continuidad de nuestras operaciones.

Principales responsabilidades:

• Ejecutar el programa de protección definido desde la región y al servicio de Plazas empoderadas (Visitas a tiendas, Apoyos autoridades, Operativos específicos, entre otros).
• Supervisar y ejecutar el plan de prevención, enfocado a crear una cultura preventiva la cual apoye a la disminución de eventos no deseados en las tiendas OXXO.
• Coordinarse para la atención de robos con violencia, siniestros y otras eventualidades en función de lo que le defina el responsable Región PLP.
• Colaborar en la ejecución y desarrollo de investigaciones que surjan como parte de la comisión de desviaciones y actos de deshonestidad en la operación de tiendas.
• Interactuar de forma directa con el despacho jurídico penal para garantizar una adecuada atención a nuestro personal operativo y un ágil seguimiento a las denuncias presentadas.
• Garantizar que las operaciones PLP en plazas se desarrollen en base a un sistema de mejora continua y al sistema de trabajo en región establecidos por la oficina de servicios.

Decisiones relevantes:

• Coordinar la logística de las certificaciones por impartir a los colaboradores de tiendas
• Proponer y gestionar medidas de protección específicas que requieran ciertas tiendas de acuerdo a vulnerabilidades detectadas.
• Colaborar de manera activa para el esclarecimiento de desviaciones detectadas en procesos y/o en la operación cotidiana de nuestras tiendas.
• Priorizar decisiones ante una situación de crisis en tiendas.

Requisitos:

• Carrera profesional: Lic. Criminología o Derecho. (Pasante o titulado)
• Tipo de experiencia: Protección patrimonial, investigación, perfilación criminal, estadística
• Habilidades/competencias: Organización y ejecución, toma de decisiones, Orientación al cliente
• Software: Office intermedio
• Disponibilidad de viajar: si (esporadico)

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.