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COORDINADOR MANTENIMIENTO MORELIA

Fecha:  17 oct. 2025
Ubicación: 

MORELIA, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre de la posición: Coordinador de Mantenimiento

Nombre Posición jefe Directo: Gerente Regional de Mantenimiento

Área: Mantenimiento

Ubicación: Morelia

 

Misión del puesto:

Mantener las instalaciones y equipos de tienda en las mejores condiciones operativas, de una manera rentable y acorde a los estándares de la compañía.
 

Principales responsabilidades:
 

  • Dar Seguimiento al Proceso Operativo de Mantenimiento, mediante los indicadores regionales del área, para garantizar la operación continua de los equipos y conservación de los inmuebles.
  •  Controlar y Apegarse al Presupuesto del Área, en base al lineamiento establecido en la región, cuidando la rentabilidad y UAFIR de cada tienda.
  • Asegurar la Atención del Reporteo de fallas, en base a las metas establecidas por prioridad, para atención oportuna de desviaciones.
  • Evaluar las Tiendas Nuevas y las Remodelaciones, por medio de la APP, para detección oportuna de desviaciones y poder gestionar la solución de las mismas.
  •  Realizar la Verificación de Tiendas Operando, mediante la herramienta de evaluación institucional, para tener visibilidad de las necesidades de cada tienda.
  • Ejecutar el Programa de Conservación de Tiendas, por medio del mapeo de necesidades por tienda, para asegurar la vida útil de los activos e infraestructura.
  • Implementar los programas de eficiencia energética y de servicios públicos, siguiendo los rituales y procesos del área, para así obtener una operación eficiente y cuidado del gasto directo.
  •  Dar movilidad a los indicadores de Tienda Inteligente, analizando el reporte mensual de TI, para garantizar la operación continua y rentable de los activos instrumentados (Aires Acondicionados, Equipos de Refrigeración y Eléctrico Baja Tensión).
  • Dar seguimiento al proceso de Garantías, Apegándose a los rituales y convenios establecidos por adquisiciones, para preservación de los activos y cuidado del gasto directo.
  • Tener apego a la Compra Centralizada de Refacciones, aprovechando los convenios centralizados por adquisiciones, para poder obtener los beneficios por la economía de escala.
  • Dar seguimiento al control de gases refrigerantes, llevando los registros correspondientes en los formatos establecidos por la compañía y poder así tener apego al marco legal y normativo medioambiental, así como su control de consumo en cada equipo.
  • Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía, por medio de los programas institucionales OXXO, y así promover y vivir los valores centrales y de negocio de la empresa.
     

Decisiones Relevantes del Puesto:
 

  • Operar y Supervisar el esquema de mantenimiento que más convenga, alienado a estándares de calidad en el servicio.
  •  Priorizar las cargas de trabajo por encargado de mantenimiento y prestador de servicio en base a las necesidades y requerimientos de las tiendas.
  • Ejecutar los programas de eficiencia energética, buscando y priorizando la rentabilidad de cada unidad de negocio.
  • Ejecución del Programa de Conservación de Tiendas, alineado a la estrategia dada por la región.
     

Requisitos:

  • Ingeniería mecánica, eléctrica, electromecánica, Industrial o afín
  • Experiencia: Manejo de equipos, administración de Presupuesto y solicitudes de inversión, Control prestadores de servicio, Ejecución de programas de mantenimientos y proyectos de mejora.
  • Conocimientos Deseable certificación Seguridad Industrial
  • Programas: Paquetería Office intermedio - Avanzado, deseable Oracle y Power BI
  • Disponibilidad de Movilidad de Morelia a Costa Guerrero (Iztapa - Lazaro Cardenas) 


 Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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