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COORDINADOR COMERCIAL HIGIENE HOGAR

Fecha:  12 nov 2026
Ubicación: 

MONTERREY, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Coordinador Com Higiene Hogar

Propósito 

Implementar la estrategia comercial de Higiene Hogar, asegurando la propuesta de valor e involucrándose de manera activa y proactiva con las palancas comerciales: segmentación, espacios, variedad, abasto, exhibición, precios y promociones, que permitan incrementar el tráfico, la venta y rentabilidad de la categoría de manera sostenible, asegurando el apoyo con plazas y plataformas habilitadoras, bajo la estrategia de la vertical de Diario.

Responsabilidad 

  • Ejecutar y dar seguimiento a la estrategia general de la categoría de Higiene Hogar y a traves de la ejecución de los procesos comerciales en coordinación con palancas comerciales para asegurar alcanzar los indicadores de venta, margen, tráfico y contribución planificados mediante la maximización de los mismos. 
  • Interpretar la información de la categoría a través de los análisis generados para la toma de decisiones relevantes frente a las negociaciones con los proveedores para aterrizar las propuestas comerciales en iniciativas puntuales a implementar en la categoría.
  • Coordinar y documentar los casos de negocio de iniciativas estratégicas-tácticas identificados en los procesos de planeación de negocio o bien en colaboración con socios comerciales con el objetivo de potencializar el resultado de la categoría en tráfico y venta.
  • Asegurar y apoyar en la ejecución e implementación de los planes estratégicos-tácticos a través del seguimiento a las condiciones comerciales, a la propuesta de valor y a las iniciativas negociadas que contribuirán a la capitalización de oportunidades de crecimiento de la categoría.
  • Negociar y ejecutar el plan promocional negociado a través de la captura de las promociones en el sistema Cuanti con el objetivo de contribuir a la generación de tráfico en la necesidad.
  • Asegurar el cobro oportuno de los acuerdos comerciales a través del seguimiento a convenios negociados con socios comerciales para asegurar la rentabilidad de la categoría.
  • Apoyar en el desarrollo de subcategorías y proveedurías nuevas dentro de la vertical de Diario, tomando como base la estrategia definida de la categoría para desarrollar nuevas avenidas de crecimiento dentro de la categoría.

Decisiones relevantes 

  • Priorizar las iniciativas estratégicas-tácticas para mantener el enfoque y la ejecución de las mismas en tiempo y forma.
  • Retar y retroalimentar los procesos comerciales para asegurar la habilitación adecuada a la categoría.
  • Identificar buenas prácticas para asegurar las sinergias entre categorías y se implementen a nivel total necesidad.

Principales Retos 

  • Asegurar la conexión con plataformas centrales y locales para lograr la alineación, cumplimiento de la estrategia en todos los niveles y across necesidades.
  • Adaptación al constante cambio en los hábitos de consumo en hogar, ligado a la constante crisis económica en el bolsillo del mexicano.
  • Dominar los procesos comerciales para asegurar una planeación operativa asegurando el cumplimiento a objetivos. 
  • Captura de aprendizaje asegurando el involucramiento en el proceso de negociación para la réplica en sus gestiones diarias.

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.

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