ANALISTA SOD NORMATIVIDAD

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: ANALISTA SOD NORMATIVIDAD

Nombre Posición Jefe Directo: GERENTE AREA NORMATIVIDAD Y CONTROL 

Ubicación: MTY// Híbrida

Propósito del Puesto: 

Administrar y controlar las solicitudes de accesos/perfiles para los ERPs RDM y Oracle EBS, asegurando el cumplimiento de normatividad y de Segregación de Funciones (SOD) mediante el análisis, autorización/rechazo y liberación de tickets en ServiceNow, así como la participación en proyectos relacionados con perfiles y la elaboración de monitoreos de control.​

 Si te interesa trabajar con sistemas, accesos y asegurar la correcta operación de roles y perfiles… esta oportunidad es para ti 👀

✨ Serás clave habilitando accesos y perfiles aplicativos (RDM / Oracle / SAP)
✨ Analizarás solicitudes de altas, bajas y cambios de usuarios
✨ Asegurarás la correcta segregación de funciones (SOD)
✨ Gestionarás tickets de habilitamiento y apoyarás en proyectos
✨ Participarás en depuración y análisis de matrices de usuarios

🎯 ¿Qué buscamos?
✔ Experiencia en accesos, roles y perfiles aplicativos
✔ Conocimiento en RDM, Oracle o SAP (deseable)
✔ Manejo de tickets (ServiceNow o similar)
✔ Conocimiento en segregación de funciones (SOD)
✔ Perfil analítico, organizado y muy apegado a procesos
✔ Carrera en sistemas o afín (escolaridad abierta)

🚀 Ideal si te gusta conectar sistemas, analizar información y asegurar el control operativo

👉 Postúlate 

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.