ASISTENTE REGION

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre de Posición: Asistente de Gerencia Región

Nombre Posición Jefe Directo: Gerente de Operaciones

Locación : MEXICALI BAJA CALIFORNIA

Nivel de Puesto: Contribuidor Individual

Responsabilidades: 

• Brindar atención a clientes internos y externos aclarando dudas, refiriéndolos a las áreas que les proporcionaran soluciones o haciendo citas con Gerente de Región
• Asegurar la disponibilidad de espacios y recursos para llevar a cabo reuniones de trabajo.
• Administración y control de los recursos asignados al área para su aprovechamiento y control de gasto. • Investigar y concentrar información y datos para entrega y toma de decisiones del Gerente de Región.
• Atención a requerimientos particulares de Gerentes y Jefes de área para juntas de trabajo.
• Administración y control de agenda de Gerente de Región.
• Apoyo a organización de eventos.
• Actualización de directorio de región.
• Administración de suministros a tienda para su correcto funcionamiento.
• Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.
 

Requisitos:

•            Lic Psicología, Derecho, LAE, o Ingeniería Industrial o carrera Afín.

•            Experiencia mínima de 1 año en Atención al cliente y funciones administrativas

•            Programas: Microsoft Office,

•            Conocimientos/herramientas específicos:

•            Competencias: Relaciones efectivas, Organización y Ejecución y Orientación al Cliente.

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.