ANALISTA DESARROLLO HUMANO

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Analista de Desarrollo Humano

Ubicación: Mexicali - Baja California

¿Quiénes somos en FEMSA?

Misión del puesto

Responsabilidades principales

• Atender necesidades psicológicas y emocionales de los colaboradores relacionadas con su vida personal, desarrollando estrategias de afrontamiento que impacten positivamente en su desempeño laboral.
• Diagnosticar problemáticas emocionales y psicológicas en la plaza para mejorar el clima laboral.
• Promover la salud emocional y mental mediante talleres y materiales gráficos que ayuden a identificar síntomas de ansiedad, depresión o estrés.
• Realizar evaluaciones diagnósticas en temas de estrés, depresión y ansiedad, generando planes de acción enfocados al bienestar.
• Asegurar el conocimiento y cumplimiento de la normativa federal en los programas implementados.
• Ejecutar programas preventivos de violencia de género, siguiendo los planes de acción y procedimientos establecidos.
• Intervenir con equipos de tienda para resolver problemáticas personales o grupales (comunicación, integración, habilidades personales, etc.).
• Diseñar intervenciones para personal administrativo en riesgo de burnout, despersonalización o baja realización personal.

Decisiones relevantes

• Acciones enfocadas al bienestar psicológico en tiendas y oficinas.
• Estrategias para fortalecer la fidelidad del colaborador en tienda.
• Desarrollo de habilidades blandas en roles de liderazgo dentro de la operación.

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.