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TECNICO MANTENIMIENTO
Mérida, MX
Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
¡Estamos contratando! Técnico de Mantenimiento CEDIS!
📍 Zona: CEDIS OXXO MERIDA
🕒 Disponibilidad para rolar turnos
✈️ Disponibilidad para viajar ocasionalmente
Objetivo del puesto
Garantizar la confiabilidad operativa de la infraestructura, equipos e instalaciones del Centro de Distribución, asegurando su correcto funcionamiento a través de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
Principales responsabilidades
✅ Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo en:
- Bandas transportadoras
- Rampas de carga
- Cortinas industriales
- Equipos y sistemas relacionados con baterías de montacargas
✅ Trabajos en alturas.
✅ Limpieza, reparación y conservación de instalaciones.
✅ Seguimiento al correcto funcionamiento del cuarto de refrigeración y planta de emergencia.
✅ Supervisión de proveedores externos.
✅ Solicitud y cotización de materiales.
✅ Atención y seguimiento de órdenes de trabajo mediante sistema de folios.
✅ Cumplimiento del calendario de mantenimiento preventivo.
Perfil que buscamos
🎓 Escolaridad:
- Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afín.
- También se considerarán técnicos electricistas con experiencia comprobable.
📌 Experiencia en:
- Mantenimiento industrial.
- Trabajos en altura.
- Cortes eléctricos y maniobras de seguridad.
- Supervisión de proveedores.
- Instalaciones eléctricas y mecánicas.
¿Qué buscamos?
Una persona comprometida, orientada a la seguridad, con enfoque en mantenimiento industrial, capacidad para resolver fallas operativas y asegurar la continuidad de las operaciones del Centro de Distribución.
📩 Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.