Auxiliar de Ingresos

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NOMBRE DEL PUESTO AUXILIAR INGRESOS

MISIÓN DEL PUESTO

Mantener un ambiente de control en el CEDIS y tiendas, con el objetivo de disminuir la mercancía faltante, dañada y caduca en entrega a tienda, evitando afectaciones en la venta, mermas y diferencias de inventarios en CEDIS y Tiendas.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECÍFICAS

Analizar e identificar de acuerdo a las estadísticas y tendencias la causa raíz que afecta el indicador de FNE, determinando las tiendas, operadores y surtidores con alta incidencia, con el fin de apoyar al responsable en la detección de hallazgos relevantes

Gestionar e implementar acciones para disminuir impactos relevantes en el indicador de FNE, tomando como base la información recabada implementando accionables.

Coordinar y desplegar el esquema de entrega de Confianza consensado y gestionado entre Cedis, distribución y Tiendas, a través de capacitación, y lineamientos ya establecidos, con el fin de

disminuir los tiempos de estadías en tienda combinando este indicador con el control operativo.

Coordinar y capacitar en los rituales de procesos de entrega en tienda a los empleados de Cedis, Distribución y Tienda, con el fin de asegurar y mejorar los procesos, de acuerdo a los lineamientos establecidos.

Coordinar juntas de seguimiento de indicadores con Gerente CEDIS, Distribución y Operaciones, asegurando el cumplimiento a los accionables derivados de la misma con todas las áreas.

Auditar las entregas en tienda en sitio y cuando se carga en CEDIS la tienda, para contar con evidencias ante cualquier gestión de no acreditar las devoluciones de alguna tienda en seguimiento.

Auditar y gestionar a los surtidores con mayor error en surtido, mostrando al jefe del área la información recabada en la investigación para realizar las acciones correctivas con su equipo de trabajo.

Mantener una conducta ética en todas sus acciones y decisiones organizacionales, promoviendo la transparencia, la integridad y el cumplimiento de las normativas legales y éticas establecidas por la organización.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES GENERALES

• Registro contable de fondos fijos de tienda y registro de robos de efectivo en tienda
• Aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas organizacionales (manuales, políticas, procedimientos, formatos, instructivos) relativas a su ámbito de gestión.
• Participar en reuniones de trabajo convocadas por su líder, con el propósito de tratar problemas específicos, elaborar planes de trabajo y evaluar avances.
• Asistir y participar en eventos de capacitación y formación, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional.
• Atender las disposiciones establecidas en el código de ética  en el desempeño de sus funciones.
• Realizar todas las demás funciones propias del puesto que le encomiende el líder.
• Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.
• Orientar a su equipo  colaborativo sobre temas relacionados con la administración de personal, laboral, talento y desarrollo, así como la aplicación de los procesos correspondientes, con la finalidad de brindar respuestas ágiles y oportunas. (Aplica únicamente puestos con equipo colaborativo).

ESCOLARIDAD: Licenciatura  Administración, Contabilidad, Economía o área afín.

EXPERIENCIA: de 2 A 5 años

Experiencia de elaboración de Inventarios en las tiendas preferentemente sector retail o centros de distribución, manejo de mercancía.

Competencias:

• Conocimiento de procesos operativos de tiendas y centros de distribución.
• Capacidad para supervisar y mantener un control efectivo de los niveles de inventario, evitando tanto la escasez como el exceso de productos.
• Entendimiento profundo de las operaciones logísticas, incluyendo la gestión de transporte, almacenamiento y distribución.

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