Auxiliar de Administración de Personal

Tiendas BARA es una empresa que genera valor económico y social en las comunidades donde tiene presencia.

Somos una cadena de descuento enfocada al abastecimiento de productos para el hogar con precios competitivos.

Nuestro formato nació en 1998 en la ciudad de León, Guanajuato. Tenemos presencia en Jalisco, Guanajuato, Aguascalientes y Querétaro.

Formamos parte de FEMSA, una empresa que a lo largo de más de 130 años se ha distinguido por trabajar para contribuir al desarrollo de las comunidades en donde tiene presencia. A través de sus unidades de negocio, emplea a más de 320,000 colaboradores y atiende a más de 290 millones de consumidores en los 13 países en donde opera.

¡Creces tú, crecemos todos!

Auxiliar de Administración de Personal

Propósito:

Apoyar en las actividades del proceso de nómina, movimientos de personal, conforme a la normatividad interna y legislación laboral aplicable, con la finalidad de dar cumplimiento a las diversas obligaciones obrero-patronales que correspondan.

Responsabilidades:

• Apoyar en la recopilación y verificación de la información necesaria para el procesamiento de la nómina, como horas trabajadas, permisos, horas extras, y deducciones.
• Colaborar en la elaboración de la nómina semanal o mensual, asegurando que se realice en tiempo y forma.
• Atender las consultas de las regiones o colaboradores sobre sus prestaciones y resolver dudas relacionadas.
• Apoyar en el aseguramiento de los procesos de nómina y prestaciones cumplan con la legislación laboral vigente a las diferentes regiones.
• Mantener organizado y actualizado el archivo de documentos relacionados con la nómina y las prestaciones, tanto físicos como digitales.
• Apoyar en la preparación de auditorías internas y externas relacionadas con la nómina.
• Apoyar a las regionales en sistema de altas, reingresos y bajas de colaboradores, con la finalidad de que aparezcan de manera oportuna.
• Revisar que la información de los colaboradores se encuentre actualizada de los datos de los mismos, con la finalidad de contar con información al día con respecto al personal.
• Realizar las altas, bajas y pago de nómina de los practicantes por medio del portal de CANACO para garantizar el pago en tiempo y forma.
• Administrar el proceso de planeación y habilitación de herramientas a los colaboradores, autos utilitarios, celulares, uniformes etc.
• Diseñar y analizar reportes de personal que permitan la toma de decisiones.
• Mantener una conducta ética en todas sus acciones y decisiones organizacionales, promoviendo la transparencia, la integridad y el cumplimiento de las normativas legales y éticas establecidas por la organización.
• Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.
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Requisitos:

• Carrera profesional: Licenciatura en Administración y Gestión de Recursos Humanos o áreas afines.

• Experiencia: Experiencia en roles de proceso de nómina, Conocimiento en los sistemas de gestión de nóminas, software de nómina (como SAP, etc.), y legislación laboral y fiscal, relacionada con la nómina.
• Habilidad en el uso de Excel y otras herramientas de análisis de datos.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

Al formar parte de nuestra familia tendrás acceso a los siguientes beneficios:

·Prestaciones Superiores a la Ley

·Flex Time

·Plan de Desarrollo y Crecimiento

·Convenios Empresariales en cadenas de diversos giros

¡Muchas gracias por tu interés de pertenecer a Tiendas Bara!

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Insumos Estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los postulantes.