Auxiliar Protección Patrimonial

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Puesto: Auxiliar de Protección Patrimonial

Localidad: Querétaro, Querétaro

Misión

Apoyar en la ejecución de las estrategias de protección patrimonial a nivel regional, contribuyendo a la prevención de pérdidas, resguardo de activos y cumplimiento de los controles de seguridad establecidos en las unidades bajo su responsabilidad.

Principales responsabilidades

• Apoyar en la implementación y seguimiento de controles de protección patrimonial en tiendas, centros de trabajo o unidades de la región asignada.

• Realizar visitas de supervisión para verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos de seguridad.

• Apoyar en la detección, registro y seguimiento de incidentes relacionados con pérdidas, robos, daños o fraudes.

• Elaborar reportes operativos de incidencias, hallazgos y acciones correctivas.

• Dar soporte en la investigación de eventos que impacten el patrimonio de la empresa.

• Verificar el correcto funcionamiento de controles físicos y electrónicos (cámaras, accesos, alarmas, etc.).

• Coordinarse con personal operativo y líderes de unidad para reforzar la cultura de prevención.

• Apoyar en auditorías internas y revisiones relacionadas con protección patrimonial.

• Dar seguimiento a planes de acción derivados de incidentes o auditorías.

Requisitos

• Escolaridad: Carrera técnica o Licenciatura trunca/concluida en Administración, Criminología, Seguridad, o afín.

• Experiencia: 1 a 2 años en áreas de protección patrimonial, seguridad, prevención de pérdidas o auditoría operativa.

• Conocimientos:

  • Prevención de pérdidas y control de inventarios.

  • Elaboración de reportes y seguimiento de incidencias.

  • Políticas y procedimientos de seguridad.

  • Manejo básico de herramientas de cómputo.

Competencias y Habilidades

• Atención al detalle.

• Capacidad de análisis.

• Comunicación efectiva.

• Apego a normas y procedimientos.

• Organización y seguimiento.

• Trabajo en campo y disponibilidad para traslados.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.