Analista Construcción

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Vacante: Analista de Construcción Regional
Ubicación: León, Guanajuato

Propósito del puesto

Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de construcción de nuevas tiendas y sitios asignados, mediante la supervisión de obra, control presupuestal, cumplimiento normativo y comunicación efectiva con las áreas involucradas, asegurando aperturas en tiempo y forma.

Principales responsabilidades

• Supervisar las actividades de obra para asegurar que se ejecuten conforme a planos, especificaciones y normativas.
• Elaborar y administrar el presupuesto de obra, gestionar pagos y controlar el flujo de recursos.
• Seleccionar, coordinar y dar seguimiento a contratistas y proveedores, asegurando entregas oportunas y negociando condiciones.
• Realizar inspecciones periódicas para verificar calidad y corregir desviaciones o deficiencias detectadas.
• Participar en la evaluación de nuevos sitios, realizando estudios de viabilidad y análisis de riesgos.
• Mantener comunicación constante con áreas como diseño, operaciones y finanzas para asegurar el avance del proyecto.
• Documentar el progreso de obra mediante reportes y registros actualizados.
• Implementar mejoras, herramientas y métodos de construcción para optimizar procesos y tiempos.

Requisitos

1. Escolaridad: Arquitectura, Ingeniería Civil o áreas afines.
   Experiencia en obra de edificación, industrial, comercial o vivienda.
   Conocimiento en costos y presupuestos; manejo intermedio de OPUS.
   Conocimiento en administración de la construcción: programas de obra, diagramas de Gantt, rutas críticas y reportes de avance.
   Experiencia en manejo y coordinación de contratistas.

¿Qué habilidades requerirás?

Hard Skills

Gestión de proyectos de construcción (preferentemente en expansión o nuevos sitios).
Conocimiento técnico de procesos constructivos, normativas, seguridad y estándares de calidad.
Control presupuestal, análisis de costos y administración de contratos.
Capacidad para identificar y resolver problemas en obra.
Manejo de documentación, reportes y herramientas administrativas.

Soft Skills

Comunicación efectiva con equipos internos y externos.
Negociación con proveedores y contratistas.
Organización, seguimiento y enfoque en resultados.
Trabajo en equipo y colaboración interáreas.
Pensamiento analítico y toma de decisiones.
Ética, responsabilidad e inteligencia emocional.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.