ANALISTA ABASTO LEÓN

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Analista de Abasto

 Ubicación: León
 Área: Abasto / Supply Chain

Objetivo del puesto

Asegurar la disponibilidad óptima de productos mediante la correcta planeación y ejecución del reabastecimiento, garantizando niveles de inventario eficientes que contribuyan a satisfacer la demanda del negocio, minimizar faltantes y optimizar costos operativos dentro de la cadena de suministro.

Principales responsabilidades

• Monitorear y analizar niveles de inventario para asegurar el correcto abastecimiento en tienda.
• Ejecutar estrategias de replenishment y ajustes de demanda con base en comportamiento de venta y rotación de productos.
• Elaborar pronósticos de demanda utilizando información histórica, tendencias y análisis de inventario.
• Generar y dar seguimiento a órdenes de compra y planes de reabastecimiento.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos de abasto y optimización de inventarios.
• Mantener comunicación constante con proveedores y áreas comerciales para asegurar el flujo eficiente de mercancía.
• Analizar indicadores clave relacionados con inventarios, cobertura, rotación, fill rate y niveles de servicio.
• Gestionar reposiciones de mercancía priorizando la disponibilidad de producto y la venta.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procesos operativos y lineamientos éticos de la organización.

Requisitos

Escolaridad:

• Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, Logística, Administración, Cadena de Suministro o afín.

Experiencia:

• Experiencia en planeación de abasto, replenishment, inventarios o supply chain.
• Manejo de herramientas y sistemas de planeación de inventarios.
• Experiencia trabajando con proveedores y análisis de demanda.
• Experiencia en RELEX deseable.

Conocimientos técnicos

• Planeación de demanda y reabastecimiento.
• Control y análisis de inventarios.
• Indicadores de supply chain y abasto.
• Excel intermedio/avanzado.
• Manejo de ERP o sistemas de replenishment.

Competencias

• Pensamiento analítico.
• Organización y seguimiento.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Trabajo colaborativo.
• Capacidad de toma de decisiones.

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