ANALISTA EXPANSION

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Posición: Analista Expansión

Ubicación: La Paz, BCS
Reporta a: Responsable de Expansión
Área: Expansión

Misión del puesto

Asegurar una tubería sólida de proyectos de tiendas nuevas en su zona de cobertura, alineada al Plan Rector de la Región, impulsando ubicaciones rentables y de alta calidad mediante una gestión estratégica de negociación, coordinación y seguimiento integral, para contribuir al crecimiento sostenible del negocio a través de aperturas oportunas y un desempeño comercial exitoso.

Principales responsabilidades

• Gestionar el portafolio de proyectos de expansión en sus distintas etapas para asegurar el cumplimiento de metas de crecimiento.
• Coordinar equipos internos y externos (legal, operaciones, desarrolladores inmobiliarios, etc.) para lograr aperturas eficientes y alineadas a los estándares de la compañía.
• Desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con desarrolladores inmobiliarios y aliados clave para generar oportunidades de expansión rentables y sostenibles.
• Negociar condiciones contractuales alineadas a las políticas corporativas, cuidando la rentabilidad del proyecto y minimizando riesgos.
• Dar seguimiento al desempeño de nuevas tiendas, analizando resultados de ventas y generando aprendizajes que fortalezcan futuras decisiones de expansión.
• Administrar eficientemente el tiempo entre campo y oficina, priorizando ubicaciones de alto potencial.

¿Qué habilidades requerirás?

Soft Skills

• Negociación para lograr acuerdos rentables y sostenibles.
• Relaciones efectivas para construir alianzas estratégicas con las relaciones clave.
• Organización y toma de decisiones.

Hard Skills

• Conocimiento del mercado inmobiliario y normatividad local.
• Experiencia en negociación y revisión contractual.
• Gestión de proyectos y manejo de herramientas Office (especialmente Excel).

Requisitos

• Licenciatura o Ingeniería concluida.
• Mínimo 2 años de experiencia en negociación, desarrollo inmobiliario, gestoría o expansión.
• Disponibilidad para trabajo en campo y viajes.
• Licencia de conducir vigente y manejo de automóvil estándar.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con el perfil, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.