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Auxiliar Mantenimiento

Fecha:  16 abr 2024
Ubicación: 

LEON, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

 

Vacante: AUXILIAR MANTENIMIENTO ADMINISTRATIVO

Tipo Contrato: Directo en FEMSA COMERCIO.

Proyecto: Contrato Temporal, 3 meses. (cubrir incapacidad).

CEDIS OXXO: Reynosa.

Domicilio: Av. De los alamos No. 2051, Industrial Villa Florida, Reynosa Tamaulipas, CP. 88730

Fecha Contratación: Antes del 6 de mayo 2024.

 

Propósito del Puesto:

Ejecutar, validar y asegurar las actividades de Administración del departamento de Mantenimiento; programando y actualizando el banco de trabajo de mantenimiento, así como en la recepción, registro y canalización de reportes de servicio y los trámites administrativos, captura y generación de indicadores de desempeño para control.

 

Requisitos:

Escolaridad: IME, IMA(Carrera terminada). Electricidad o Electrónica o carrera afín. 

Experiencia: 1 año en Almacén. Contacto con Proveedores. Contratistas. Administración de Presupuesto. Licitaciones y solicitud de Ordenes de Compra. Plataforma Administrativo. Mantenimiento de equipos e Instalaciones en general. Apoyar a las actividades de Administración del departamento de Mantenimiento; así como en la recepción, registro y canalización de reportes de servicio y en los trámites administrativos, captura y generación de indicadores de desempeño para control.

Habilidades: Análisis, Manejo de Proyectos, Supervisión, Negociación, Tolerancia al estrés y Trabajo en equipo.

 

Competencias:

Estratégicas: Pensamiento Sistémico, Toma de Decisiones.

Gestión: Organización y Ejecución, Transformación, Orientación al Cliente.

Personas: Desarrollo de Talento. Relaciones Efectivas.

Horario: lunes a viernes de 8am a 6pm.

 

 

Contribuciones:

 

  1. Programar, actualizar y dar seguimiento al cierre del banco de trabajo, mediante el proceso establecido y apegado a las políticas, para asegurar el ciclo del banco de trabajo y mantener un estado de conservación óptimo de equipos y considerando ampliar la vida útil de los activos, así como una continuidad operativa de forma confiable de las instalaciones decedis a través del proceso institucional de reporteo de fallas ATL-O.

 

  1. Recibir, canalizar y dar seguimiento a los reportes generados en los CEDIS, mediante los lineamientos y las políticas establecidas asegurando su resolución en tiempo y forma y no afectando la continuidad operativa.

 

  1. Administrar, asegurar y realizar el proceso de facturación y pagos a proveedores, apegándose a los procesos y políticas administrativas, para asegurar el pago en tiempo de proveedores y prestadores de servicio, evitando la suspensión de los servicios.

 

  1. Controlar, validar y dar visibilidad al presupuesto del área de Mantenimiento, por medio de las herramientas de oracle, para mantener el equilibrio de la calidad, servicio y costo, adicional a la búsqueda constante del ahorro en pólizas y refacciones.

 

  1. Actualizar el inventario y especificaciones de los equipos que se les programa mantenimiento, por medio del Sistema Oracle, para mantener una base de datos confiable y asegurar la programación de mantenimiento al 100% del equipamiento de CEDIS.

 

  1. Apoyar en el proceso de contratación de pólizas mediante la búsqueda constante de prestadores de servicios, apegados a las políticas y procesos de certificación internas, para mantener una base de pólizas de alta calidad, servicio y costos adecuados y competitivos.

 

  1. Administrar el refaccionamiento del CEDIS, mediante el proceso institucional de almacén de refacciones, asegurando la disponibilidad de los insumos, materiales y refacciones necesarias para mantener la continuidad operativa de los equipos e instalaciones de manera segura y confiable.

 

  1. Ejecutar el proceso de identificación, reclamo y cumplimiento de garantías, mediante la aplicación del proceso y gestión con proveedores, para contribuir con la disminución de gastos por la reparación de equipos o instalaciones de reciente adquisición.

 

      9. Ejecutar el apego a la política de sostenibilidad, mediante el proceso institucional establecido de manejo de residuos y desincorporación de equipos, para cumplir las reglamentaciones gubernamentales vigentes y mantener un equilibrio con la comunidad y el medio ambiente.

 

 

Decisiones Relevantes del Puesto:

 

  • Reasignar reportes de prestadores de servicios en caso de que no sean atendidos en tiempo y forma.
  • Cambios de prioridad en algunos reportes.
  • Aprobación o rechazo de facturas en base a cumplimiento de soporte de servicio.
  • Escalar a responsables las problemáticas que impidan el abasto ya sea por compra o garantía de refacciones y materiales.

 

Complejidad Cumplir Contribuciones del Puesto:

 

  • Alto volumen de reportes.
  • Negociar con prestadores y casas ferreteras los costos y disponibilidad.
  • Conocimiento especializado de los tipos de refacciones y equipos.

 

¡En FEMSA tenemos las mejores prestaciones y beneficios!

 

 

Mónica Mendoza

Reclutamiento CEDIS

Servicios RH

Cel: 811 660 16 22

santa.mendoza@oxxo.com

 

Recuerda que en FEMSA todos los procesos de reclutamiento son gratuitos.

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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