ANALISTA PLANEACION RUTAS

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Analista planeador de rutas

Propósito del Puesto

Diseñar propuestas de distribución que optimicen el requerimiento de vehículos y plantilla de sindicalizados de acuerdo con los requerimientos del cliente, entregas. volumen, y restricciones gubernamentales; para garantizar la máxima creación de valor del negocio.

Profesionista Terminado

Especifica:

• Ing. Industrial
• Ingenierías afines
• Lic. en administración de empresas
• Lic. En Logística

Horarios: Semana: lunes a sábado. 03 am a 01 pm. 04 am a 02 pm. 05 am a 03 pm

Conocimientos técnicos y/o Certificaciones (Idiomas, Metodologías, Procesos, Tecnologías entre otros) 

Oracle

Programación de rutas

EXCEL

Power point

strategi planner/unigis (software)

base: Leon

Responsabilidades clave

•            Analizar el Plan Maestro de Operación (PMO) para definir una propuesta de reestructura que optimice el proceso de distribución (recorridos, tiempos, costos, servicio) y mantenerlo actualizado mediante ajustes periódicos para garantizar el servicio de entrega de manera efectiva y eficiente.

•            Realizar de manera constante el análisis de información y configuraciones en los sistemas bajo su responsabilidad para asegurar un adecuado ruteo diario y diseño de PMO.

•            Realizar calibración diaria de ruteo con base en volumen y de PMO cuando se requiera.

•            Generar y/o evaluar una propuesta de ruteo dinámico del volumen diario recibido, para optimizar los recursos asignados al Centro de trabajo (Plantilla, Vehículos, Costos, Tiempos, etc.).

•            Elaborar plan de carga diariamente y compartirlo a responsables de áreas (Cedis OXXO/Solistica) para organizar los recursos que garanticen el cumplimiento del requerimiento de OXXO. 

•            Dar atención al cliente (Cedis OXXO), para lograr acuerdos que satisfagan sus necesidades operativas y que permitan cubrir sus requerimientos en el servicio (apertura tiendas, cambios en fechas de entrega, ajustes en ventanas, etc.).

•            Participar en reuniones con el cliente(s) para validar las productividades y el nivel de servicio, buscando acciones que permitan generar eficiencias operativas.

•            Dar seguimiento al cumplimiento de ventanas de servicio pactados con el cliente, analizando los motivos que impactan negativamente en el resultado y proponiendo ajustes de mejora hacia la operación y ejecutando los que estén dentro de su responsabilidad.

•            Asegurar que los equipos de rastreo satelital se encuentren instalados y funcionando en la flota asignada a la Unidad de negocio, mediante revisiones físicas y virtuales, con la finalidad de mantener localizables las unidades para salvaguardar los activos y al personal de la empresa.

•            Participar en la rendición de cuentas internas buscando la mejora continua.

•            Colaborar con jefe inmediato en la elaboración correcta de la agenda de desarrollo y definición de factores críticos de éxito del puesto alineados a la estrategia del negocio y necesidades del cliente.

•            Participar en el desarrollo e implementación de estrategias para disminuir índices de Siniestralidad, Rotación y Ausentismo del Centro de Trabajo, así como mejorar los resultados de clima laboral vs años anteriores.

Decisiones del puesto

•            Determina si se requiere un cambio de PMO en periodos adicionales a las temporadas.

•            Define en conjunto con CEDIS el plan de carga.

•            Adaptar nuevas rutas en base a las condiciones de distribución, carreteras, conflictos sociales y ambientales, etc.

Complejidad del puesto

•            Planear acciones para mitigar el impacto de conflictos sociales, laborales y ambientales (manifestaciones, bloqueos carreteros, sismo, inundaciones, etc.) en la distribución a tiendas.

•            Adecuar el plan maestro considerando las distancias recorridas, plazas diferentes, crecimiento de tiendas, restricciones de entrega, frecuencia de visita, volúmenes e inputs operativos.

•            Mantener actualizadas las restricciones y datos en los sistemas para la correcta planeación de las rutas.

•            Evaluar factibilidad de indicadores operativos en proyectos que pueden llegar a ser disruptivos.

•            Realizar la planeación diaria con un tiempo límite para ello.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.