ANALISTA SURTIDO REFRIGERADOS

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Hola Kevin; te comparto una publicación que hice para una de CEDIS VILLAHERMOSA, en el titulo de la vacante puedes cambiarle a Supervisor de Almacén, Encargado de Almacén, etc.  📢 ANALISTA DE OPERACIONES

📍 CEDIS LEÓN GUANAJUATO

🚀 ¿Tienes experiencia liderando equipos operativos y te apasiona la logística? Esta oportunidad es para ti.

🔎 Objetivo del puesto
Asegurar la ejecución eficiente de la operación mediante el liderazgo directo de personal operativo, garantizando el cumplimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio.

👥 Responsabilidades clave
Liderar equipos operativos de 20 a 30 colaboradores en turno
Seguimiento diario a productividad, KPIs y desempeño del personal
Habilitar juntas pre-operativas y coordinar arranque de turno
Asignación de tareas en coordinación con mesa de control
Monitoreo de procesos, asegurando apego a estándares
Resolución de conflictos y gestión de incidencias operativas
Desarrollo, capacitación y acompañamiento del personal operativo
Análisis de información y generación de acciones de mejora
⚙️ Requisitos
Licenciatura o Ingeniería (terminada)
Experiencia en operación de CEDIS/logística
Fuerte enfoque en liderazgo de personal operativo
Manejo de KPIs y productividad
Experiencia en mejora continua y trabajo multidisciplinario
💻 Conocimientos técnicos
WMS, WES, WCS
Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, análisis)
Planeación operativa
🧠 Competencias
Toma de decisiones
Organización y ejecución
Pensamiento sistémico
Desarrollo de talento
Orientación al cliente
⏰ Horario
Rol de turnos:

T1: 6:00 a 14:00
T2: 14:00 a 22:00
T3: 22:00 a 5:00 (domingo a viernes)
✅ Disponibilidad para festivos y 1–2 domingos al mes
💥 Buscamos un líder cercano a la operación, con alta capacidad de ejecución, enfoque en resultados y desarrollo de equipos.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.