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ANALISTA INVENTARIOS LEON / AGUASCALIENTES

Fecha:  27 sep. 2025
Ubicación: 

LEÓN, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

 

Nombre Posición: Analista Inventarios

Nombre Posición Jefe Directo: Responsable Administrativo

Área: Administrativo

Nivel Contribución: Líder de Gente

Ubicación: León / Aguascalientes

 

 

Objetivo de la posición: Detectar oportunidades de la Administración y Control del Inventario, para asesorar y alertar sobre desapego o malos manejos de Tienda (Mercancía y Activo Fijo), que pongan en riesgo a la Compañía, con la finalidad de mitigar la mayor cantidad de riesgos posibles.

 

 

 

Funciones:

  • Generar reportes e indicadores de resultados semanales/mensuales para detectar áreas de oportunidad y de esta manera permitan llevar a cabo soluciones inmediatas y mejoras, para lograr el control, y la estabilidad de los inventarios en Tienda. 
  • Concentrar y analizar los resultados de las encuestas RTA, realizadas por los auditores, para asegurar que lo que se encuentra en el portal coincida con lo que se realizó por parte del auditor para mitigar los hallazgos detectados de manera inmediata.

 

 

 

Competencias:

  • Toma de decisiones
  • Visión estratégica
  • Relaciones efectivas
  • Desarrollo de talento
  • Orientación al cliente

 

 

 

Decisiones relevantes:

  • Gestión de Baja de colaboradores por temas de Desempeño.

 

 

 

Requisitos:

  • 3 a 5 años de experiencia laboral.
  • Carrera: Lic. Administración, Contabilidad, o afín.
  • Conocimiento: Seguimiento a indicadores, manejo de gente, control de inventarios, activo fijo.
  • Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint)

 

 

 

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

 

 

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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