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ANALISTA PUNTO DE TRANSBORDO CEDIS LA PAZ

Fecha:  26 nov. 2025
Ubicación: 

LA PAZ, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: ANALISTA PUNTO TRANSBORDO

Nombre Posición jefe Directo: Responsable Administrativo Operativo

Ubicación: La Paz / Presencial

 

Misión del puesto:

Gestionar el flujo de devoluciones en la cadena de suministro, liderando al equipo para que sea eficiente y brinde un servicio de calidad a clientes y tiendas, asegurando procesos organizados y controlados.

 

Principales responsabilidades:

  • Administrar y balancear la plantilla sindicalizada para cumplir objetivos y productividad esperada.
  • Recibir, procesar y acreditar devoluciones que impactan indicadores como Merma y FNE.
  • Ejecutar conciliaciones semanales para reducir incidencias y mantener control entre plazas y CEDIS.
  • Garantizar el cierre correcto de transferencias y evitar pérdidas de mercancía.
  • Controlar insumos y gestionar fletes para asegurar el retorno de mercancía.
  • Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

Requisitos:

  • Carrera profesional: Ing. Industrial, licenciatura en áreas administrativas o logísticas.
  • Tipo de experiencia: 2-3 años gestión de devoluciones y logística inversa, manejo de indicadores operativos (Merma, FNE), administración y asignación de personal sindicalizado, control de transferencias, conciliaciones y reducción de incidencias, coordinación de fletes y retornos de mercancía.  
  • Software:  
    • Paquetería Office
    • Excel intermedio-avanzado
    • Deseable Power BI

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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