Coordinador Habilitación Operativa

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Coord. Habilitación Operativa

Jefe Directo: Gerente CDS

Nivel de contribución: Líder Gente

Área: Cadena Suministro

Ubicación: Guadalupe

Misión del puesto:

Coordinar y administrar la estrategia de mejora continua y proyectos en Cedis, buscando la correcta interacción con diferentes plataformas, siendo quien norma los procesos dentro del Cedis, asegurando un correcto apego al Sistema Integral de Gestión

Principales responsabilidades:

Supervisar y asegurar que los procesos del CEDIS cumplan con los estándares de rendimiento y calidad establecidos por medio de capacitación y orientación continua a los colaboradores.

Gestionar y asegurar el desempeño del Sistema Integral de Gestión en todos sus elementos y mantener a través de mecanismos de versionamiento y mejora continua actualizado el sistema de trabajo con alcance en centros de distribución, puntos de transbordo, bodegas externas y distribución.

Colaborar estrechamente con las diferentes áreas de CEDIS, para asegurar una integración y funcionamiento sin problemas con la finalidad de resolver problemas operativos y tomar decisiones rápidas para optimizar los procesos basados en la mejora continua.

Definir las métricas de productividad para otorgar el pago de la compensación variable, buscando un balance entre el % de incentivo ganado y la productividad por grupo productivo, a través de los rituales de productividad y gestión de información.

Preparar los informes periódicos sobre el rendimiento operativo, el uso de recursos y el cumplimiento de metas con la finalidad de analizar datos operativos para identificar áreas de mejora y oportunidades de eficiencia

Asegurar que los productos y procesos del CEDIS cumplan con los estándares de calidad y seguridad alimentaria establecidos

Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo

Mantener una conducta ética en todas sus acciones y decisiones organizacionales, promoviendo la transparencia, la integridad y el cumplimiento de las normativas legales y éticas establecidas por la organización.

Requisitos:

Carrera profesional: Administración de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, o campos afines.

Experiencia: De 1 a 2 años

en roles de coordinación o supervisión en centros de distribución o logística, gestión operativa y habilitación de procesos en un entorno de almacén.

Competencias:

Implementación y optimización de procesos operativos, incluyendo la coordinación de recursos y la supervisión de actividades diarias.

Análisis y mejora de procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir costos.

Uso de sistemas de gestión de almacenes (WMS) y otros sistemas operativos relacionados.

Implementación de tecnología y herramientas para mejorar la operativa del centro de distribución.

Identificación y resolución de problemas operativos, incluyendo la toma de decisiones bajo presión y la implementación de soluciones efectivas.

 Seguimiento y aseguramiento del cumplimiento de normativas de seguridad y operativas en el centro de distribución

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.