AUXILIAR FACTURADO NO ENTREGADO

Nombre Posición: AUXILIAR FNE 

Nombre Posición Jefe Directo: Analista Control de Inventarios Regional 

Nivel de contribución: Contribuidor Individual 

Área: Administración y Finanzas 

Ubicación: Guadalupe 

Misión del puesto: 

Mantener un ambiente de control en el CEDIS y tiendas, con el objetivo de disminuir la mercancía faltante, dañada y caduca en entrega a tienda, evitando afectaciones en la  

venta, mermas y diferencias de inventarios en CEDIS y Tiendas. 

Principales responsabilidades: 

Analizar e identificar de acuerdo a las estadísticas y tendencias la causa raíz que afecta el indicador de FNE, determinando las tiendas, operadores y surtidores con alta incidencia, con el fin de apoyar a los responsable en la detección de hallazgos relevantes 

Gestionar e implementar acciones para disminuir impactos relevantes en el indicador de FNE, tomando como base la información recabada implementando accionables. 

Coordinar y desplegar el esquema de entrega de Confianza consensado y gestionado entre Cedis y Operaciones, a través de capacitación, y lineamientos ya establecidos, con el fin de disminuir los tiempos de estadías en tienda combinando este indicador con el control operativo. 

Coordinar y capacitar en los rituales de procesos de entrega en tienda a los empleados de Cedis, Distribución y Tienda, con el fin de asegurar y mejorar los procesos, de acuerdo a los lineamientos establecidos. 

Coordinar juntas de seguimiento de indicadores con Gerente CEDIS, Distribución y Operaciones, asegurando el cumplimiento a los accionables derivados de la misma con todas las áreas. 

Auditar las entregas en tienda en sitio y cuando se carga en CEDIS la tienda, para contar con evidencias ante cualquier gestión de no acreditar las devoluciones de alguna tienda en seguimiento. 

Auditar y gestionar a los surtidores con mayor error en surtido, mostrándoles y retroalimentando en conjunto con el facilitador sus errores y hacer un plan de acción de mejora firmado por ambos, logrando eliminarlo. 

Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo. 

Decisiones relevantes: 

1. Aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas organizacionales (manuales, políticas, procedimientos, formatos, instructivos) relativas a su ámbito de  

gestión. 

2. Participar en reuniones de trabajo convocadas por su líder, con el propósito de tratar problemas específicos, elaborar planes de trabajo y evaluar avances. 

3. Asistir y participar en eventos de capacitación y formación, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional. 

4. Atender las disposiciones establecidas en el código de ética en el desempeño de sus funciones. 

5. Realizar todas las demás funciones propias del puesto que le encomiende el líder. 

6. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo. 

Requisitos: 

Carrera profesional: Licenciatura Administración, Contabilidad, Economía o área afín. 

Experiencia 3 a 5 años en: 

Experiencia de elaboración de Inventarios en las tiendas preferentemente sector retail o centros de distribución, manejo de mercancía. 

MANEJO DE SAP

Competencias: 

Conocimiento de procesos operativos de tiendas y centros de distribución.  

Capacidad para supervisar y mantener un control efectivo de los niveles de inventario, evitando tanto la escasez como el exceso de productos. 

Entendimiento profundo de las operaciones logísticas, incluyendo la gestión de transporte, almacenamiento y distribución.. 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!