AUXILIAR PREACTIVADOR CEDIS GUADALUPE

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre posición: Auxiliar Preactivador
Nombre posición jefe directo: Coordinador de Operaciones

Nivel de contribución: Contribuidor individual

Área: Operaciones

Ubicación: CEDIS GUADALUPE

Misión

Realizar la preactivación de los equipos móviles distribuidos por el CEDIS de forma eficaz, asegurando el inventario del mismo dentro del la línea de surtido de acuerdo a la demanda de las tiendas, así como mantener un sano inventario de los artículos a preactivar dentro del CEDIS desde el recibo hasta su surtido. 

Principales responsabilidades:

-Recibir la mercancía de productos de activacel conforme a la cantidad de facturas por DAT.

-Identificar la mercancía de DAT y Cadena, almacenándola en los espacios correspondientes asegurando la calidad del producto y reportando incidencias en caso de detectarse.

-Validar que todos los pedidos cuenten con lada.

-Validar el inventario de ladas y realizar el descuento para obtener la cantidad real de equipos a preactivar del correo de Demanda Anticipada enviado por el equipo de Abasto Central.

- Asegurar el correcto envío de la telefonía a tienda apegado a los procedimientos dentro del CEDIS (Lada, etiquetado, SIM).

- Realizar el inventario de telefonía y compartir la información al equipo de abasto OS y activacel de acuerdo con el proceso

mapeado en el SIGE. 

Decisiones relevantes

Gestión de Colaboradores

Impacto en indicadores de control y abasto en tienda

Requisitos:

Carrera profesional: Licenciatura y/o Ingeniería, o afín.

Tipo de experiencia: 2 años de experiencia en operación de CEDIS y/o logística.

Habilidades: Resolución de conflictos, manejo de equipo de cómputo, Excel básico.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.