SUPERVISOR DESPACHO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Proposito:
Asegurar la correcta ejecución del proceso de despacho en CEDIS, garantizando la preparación, documentación y salida de pedidos en tiempo y forma hacia tienda, cumpliendo con los estándares de calidad, productividad y servicio.

Principales actividades:
- Coordinar y supervisar el proceso de despacho de mercancía hacia tiendas, asegurando entregas oportunas y completas.
- Asegurar el correcto ruteo y facturación, facilitando la recepción en tienda en los tiempos establecidos.
- Validar que la documentación de cada envío esté completa y en orden.
- Supervisar la preparación de pedidos, garantizando precisión y cumplimiento de estándares de calidad.
- Liderar y coordinar al equipo operativo de despacho (aprox. 4 personas), asignando tareas y dando seguimiento a productividad.
- Monitorear el estatus de pedidos en tránsito y dar seguimiento ante desviaciones o retrasos.
- Dar seguimiento a KPIs del área (tiempos de entrega, nivel de servicio, productividad, exactitud de pedidos).
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y procesos operativos.
- Identificar e implementar mejoras en procesos para incrementar eficiencia operativa.
- Coordinar actividades del turno en ausencia del jefe de despacho.

Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o afín.
Experiencia: 3 a 5 años en áreas de logística, distribución o despacho.
Experiencia liderando equipos operativos
Manejo de procesos de despacho, ruteo y distribución.
Conocimiento en: Operacion CEDIS, Ruteo, Distribución, Control de pedidos y embarques, KPIs logisticos, Manejo de sistemas WMS.

Competencias: 
Liderazgo Operativo, Enfoque a resultados, Organizacion y control, Trabajo bajo presion, Comunicacion efectiva.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.