COORDINADOR OHAP

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Nombre Posición: Coordinador OHAP

Área: Comercial

Ubicación: Guadalajara, Jalisco

Misión del puesto: Coordinar y asegurar la habilitación y ejecución de las iniciativas OHAP, CE OHAP y OXXO Súper desde la Región hasta Tienda, desde el arranque hasta su proceso continuo, a través del seguimiento, comunicación y gestión oportuna de indicadores y accionables entre los roles involucrados, asegurando la conexión entre, Comercial Región, Plazas Empoderadas y Comercial OS para el cumplimiento de la estrategia comercial y operativa establecidas.

Principales responsabilidades:

• Coordinar y asegurar con las diferentes áreas involucradas de la región y plaza la implementación de tiendas OHAP y/o CE OHAP desde el análisis y revisión de tiendas potenciales, pasando por la validación de las variables de éxito, layout, equipamiento diferenciador de tienda, y la habilitación de la variedad de acuerdo con los lineamientos definidos para garantizar la habilitación y ejecución de la propuesta de valor diferenciada en tienda.
• Definir y gestionar la estrategia de abasto y nivel de cumplimiento, con proveedores directos y CEDIS, de las categorías diferenciadoras para tiendas OHAP y/o CE OHAP a través de indicadores, retroalimentación, reuniones, y visita a tiendas para validar y asegurar el cumplimiento definido.
• Revisar y gestionar el desempeño de la estrategia comercial de las categorías diferenciadoras, en tiendas OHAP y CE OHAP, en coordinación con OS y plazas empoderadas a través del análisis de resultados económicos y de ejecución, visita a tiendas y validación de entornos y competencia, para identificar oportunidades y definir y gestionar los accionables correspondientes para incrementar la venta y asegurar rentabilidad en categorías diferenciadoras y a total tienda.
• Definir, desarrollar y asegurar la ejecución de la estrategia diferenciada de precios y promociones para las categorías diferenciadoras en coordinación con OS y Plazas, monitoreo de la competencia y retroalimentación a OS y la Región para buscar incrementar la venta y el margen.
• Desarrollar proveedores locales, variedad local y nacional de las categorías diferenciadoras para robustecer la propuesta de valor de manera continua en las tiendas OHAP y CE OHAP contribuyendo al incremento de venta y margen.
• Supervisar y asegurar la ejecución de las categorías diferenciadoras en tiendas OHAP y CE OHAP, a través de la revisión y seguimiento a evaluaciones operativas, indicadores de ejecución, visita a tiendas y rituales de gestión con Plataformas Región, Plazas Empoderadas y OS, para alinear desviaciones y capitalizar el beneficio esperado.
• Cumplir con los rituales de gestión definidos entre la región y plaza, y la región y la OS dando seguimiento a indicadores, resultados y despliegues para garantizar el cumplimiento a la estrategia comercial y operativa.
• Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura asegurando que se trasmitan dentro de la organización y se permee permanentemente a todos los colaboradores.

Requisitos:

• Escolaridad: Económico-Administrativo o a fin.
• Experiencia: 3 años en área comercial.
• Conocimiento(s): Precios, promociones, variedad. Manejo de 25-100 tiendas OHAP.
• Programas: Paquetería Office, Excel Nivel intermedio avanzado

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