AUXILIAR PRESENTACION Y SEGUIMIENTO DENUNCIAS GUADALAJARA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Auxiliar de Presentación y Seguimiento a Denuncias.
Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador penal.

Nivel de contribución: Contribuidor Individual

Ubicación: Guadalajara, Jalisco.

Misión del puesto:

Garantizar la calidad y cumplimiento de los servicios penales siempre apegados a la cultura de legalidad, valores y objetivos trazados por el negocio, con el fin de disminuir el riesgo de los colaboradores, la siniestralidad, el patrimonio de la empresa e imagen de la compañía.

Principales responsabilidades:

• Elaboración de denuncias por siniestros ocurridos en la operación de tiendas.
• Documentar las recuperaciones económicas por siniestros ocurridos en perjuicio de la empresa.
• Llevar un control de presentación de denuncias, detenidos vs procesados, integraciones de Ordenes de aprehensión, colaboradores deshonestos y demás indicadores inherentes al área penal.
• Capacitaciones y diseño de campañas de comunicación del servicio penal a empleados de negocio.
• Participar de manera activa en las juntas del equipo de Protección Patrimonial de la Plaza.
• Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía
• Impulsar la cultura de la legalidad, seguir siendo una Empresa Socialmente Responsable, disminuir los actos delictivos, generar precedentes legales, mayor confianza con el personal de tienda
• Garantizar documentar las denuncias con la mayor cantidad de elementos posibles los asaltos con reincidencia en las tiendas.
• Documentar y compartir las sentencias relevantes obtenidas por el área penal.

Decisiones relevantes:

• Determinar procedencia de las presentaciones de denuncias
• Determinar el cumplimiento de los planes de trabajo y apoyar a los Encargados de Protección Laboral y Patrimonial en temas de delincuentes reincidentes.
• Control y administración en la presentación de denuncias, garantizando la buena ejecución del servicio

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Requisitos:

• Carrera profesional: Licenciatura en Derecho concluida.
• Tipo De Experiencia: 1 año en Derecho Penal.  
• Habilidades/Competencias: Relaciones efectivas, organización y ejecución, orientación al cliente, toma de decisiones y agilidad.
• Software: Paquetería De Office Intermedio (Excel, Power Point).

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.