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ANALISTA PROTECCION PATRIMONIAL
Guadalajara, Jalisco, MX
Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
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🚨 ¡Únete a OXXO como Analista de Protección Patrimonial! 🚨
¿Te apasiona la investigación, el análisis de riesgos y la seguridad patrimonial? Esta oportunidad es para ti.
Ubicación: Guadalajara, Jalisco
🎯 Objetivo del puesto
Contribuir a la protección de los activos y colaboradores de OXXO mediante la atención de siniestros, la implementación de medidas preventivas y el desarrollo de estrategias enfocadas en la disminución de pérdidas y riesgos operativos.
🔎Principales responsabilidades
- Administrar el programa de protección de la operación de la plaza.
- Realizar visitas a tiendas y seguimiento a condiciones de seguridad.
- Coordinar apoyos y vínculos con autoridades municipales, estatales y federales
- Supervisar plantillas de seguridad privada
- Programar y ejecutar planes de prevención de pérdidas.
- Atender y coordinar protocolos ante asaltos, siniestros, robos y otras eventualidades.
- Desarrollar investigaciones sobre incidentes de seguridad.
- Elaborar análisis de riesgos y diagnósticos de entorno de seguridad.
- Dar seguimiento a indicadores y planes de acción.
🔎 Perfil que buscamos
- Licenciatura concluida en Criminología, Criminalística, Seguridad Pública, Derecho o afín.
- Experiencia en investigación de incidentes, protección de activos y seguridad patrimonial.
- Disponibilidad para realizar trabajo en campo
- Experiencia en seguimiento de temas penales y coordinación con autoridades.
- Indispensable manejo de vehiculo estandar
- Disponibilidad de rolar turnos de 12 horas de Lunes a Domingo (Días de descanso entre semana)
¡Si cuentas con experiencia en seguridad patrimonial, investigación y protección de activos, queremos conocerte! 🔍🛡️
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.