ABOGADO PENAL

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Abogado Penal

Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador Penal de zona

Nivel de contribución: Individual

Ubicación: García, Nuevo León

Objetivo del puesto:

Garantizar la calidad y cumplimiento de los servicios penales siempre apegados a la cultura de legalidad, valores y objetivos trazados por el negocio, con el fin de disminuir el riesgo de los colaboradores, la siniestralidad, el patrimonio de la Plaza.

Actividades claves del rol:

·Asegurar, Conducir y Fomentar la presentación y seguimiento de procesos penales
derivadas de hechos delictivos ocurridos en la operación de la compañía o en contra de sus colaboradores por cumplimiento de sus funciones.

·Analizar y Generar respuesta en tiempo y forma a las notificaciones y requerimientos presentadas por las autoridades de seguridad, mediante la coordinación y seguimiento con el equipo de Proteccion Laboral y Patrimonial y demás áreas involucradas.

·Coordinar y Participar en el relacionamiento con las autoridades de seguridad jurídico penal, para proponer y ejecutar acuerdos que den celeridad a los procesos penales.

·Autorizar la expedición y colocación de material disuasivo relacionado con delincuentes reincidentes que afectan a la compañía.

·Supervisar, Colaborar y Orientar a los despachos penales externos, para que el servicio prestado y los entregables cumplan con los lineamientos establecidos por el área, manteniendo una atención 24 horas los 365 días del año.

·Atender, Asesorar y Acompañar a los colaboradores victimas y/o testigos en situaciones jurídico penales derivadas de su función laboral, y con ello aportar a los resultados de encuestas que miden la experiencia del colaborador.

·Diagnosticar, Atender y Resolver de manera inmediata situaciones de que impactan en la continuidad operativa de la tiendas y que son derivadas de la comisión de un delito.

·Promover, Contribuir y Habilitar a los colaboradores administrativos y operativos de Plaza y Región en temas de Cultura de la Legalidad.

·Documentar y Dar Seguimiento a los indicadores del área, así como generar los reportes establecidos por Gerencia Penal y PLP para análisis de la información y mejora continua.

·Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la Compañía.

Requisitos:

·Carrera profesional: Licenciatura en derecho (Materia Penal)

·Experiencia previa: Procesos penales a Reincidentes, Detenidos, Reuniones con Autoridades, Denuncias Presentadas, Sentencias, Recuperaciones económicas, Robo Interno.

·Indispensable manejo de estándar

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.