Supervisor de Taller Automotriz

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

En Mecánica Tek, empresa perteneciente a Grupo FEMSA, nos especializamos en brindar mantenimiento mecánico a flotillas y diversos clientes. Estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo.

Vacante: Supervisor de Taller Automotriz

Ubicación: Guadalupe, Nuevo León

Somos una empresa comprometida con el desarrollo de nuestros colaboradores y clientes, orientados hacia la calidad y mejora continua. Nos dedicamos al mantenimiento automotriz, para flotillas de diferentes industrias.

Requisitos:

• Ingeniería concluida Ing. Mecánica, Mecánica Automotriz o afín.
• Experiencia en un puesto similar mínima de 1año
• Conocimiento en mantenimiento correctivo y preventivo en unidades de Carga tipo Rabón, Torton y Tracto camiones, (ProStar International, Freightliner, Kenworth ).
• Conocimientos en herramientas y maquinaria de taller mecánico
• Disponibilidad para rolar turnos
• Licencia de conducir vigente
• Manejo de Personal
• Enfoque a Clientes

Responsabilidades:

• Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades diésel.
• Asegurar la correcta reparación y el óptimo funcionamiento de los motores, sistemas eléctricos, frenos y otros componentes críticos.
• Asignar tareas al personal, monitorear el desempeño y promover un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en los trabajos realizados.
• Realizar diagnósticos oportunos para identificar y corregir fallas de manera eficiente.
• Dar seguimiento a servicios con clientes
• Supervisar el inventario de refacciones, herramientas y materiales necesarios para las reparaciones.
• Solicitar la compra de insumos y repuestos cuando sea necesario.

Ofrecemos:

• Sueldo base y competitivo
• Prestaciones de Superiores a las de Ley
• 50% de prima vacacional
• 12 días de vacaciones
• 30 días de aguinaldo
• Fondo de ahorro
• Vales de Despensa mensuales
• Infonavit y Fonacot

Beneficios:

• Inscripción al seguro social desde el primer día laborable y cotización al 100%
• Contratación directa por la empresa.
• Oportunidad de Desarrollo
• Uniformes Gratuitos.

Horario rotativo: (matutino y vespertino)

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.