ANALISTA GESTORIA GARCÍA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Analista Gestoría
Nombre Posición jefe Directo: Coordinador Gestoría

Nivel de contribución: Contribuidor Individual

Área: Expansión

Ubicación: García

Misión del puesto:

Gestionar los permisos necesarios para la apertura y renovación de nuevos proyectos cumpliendo con los requerimientos legales solicitados por las autoridades competentes, así como mantener vigentes los permisos requeridos para el correcto funcionamiento de las Tiendas Operando.
 

Principales responsabilidades:

Establecer la relación con las autoridades competentes a nivel municipal y estatal mediante una frecuente y eficaz comunicación para mantener y crecer la operación de la cadena en el territorio asignado.

Gestión de permisos ante instituciones gubernamentales para apertura de tiendas Oxxo (licencias de funcionamiento, Vo. Bo. De fiscalización, licencias de uso de sueldo, licencias de alcohol, licencias de construcción (remodelación).

Gestionar los refrendos necesarios ante las autoridades competentes mediante visitas y apego a procesos

Elaboración y seguimiento de expedientes de las tiendas para mantener vigentes aquellos permisos requeridos para la operación de la tienda.

Comunicar a las áreas responsables los requerimientos legales que le competen.

Documentar iniciativas legislativas para medir riesgos que pudieran impactar a la compañía.

Contribuir al plan de desarrollo de relacionamiento.

Requisitos:

Licenciatura concluida en: Derecho, Administración, Contaduría, o afín.

Experiencia mínima de 2 años: Gestión con autoridades municipales y estatales (gestión de permisos).

Manejo de automóvil estándar y licencia de manejo vigente.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.