ANALISTA ENTRENAMIENTO PRACTICO CEDIS

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Nombre Posición:   Analista Entrenamiento CEDIS

Nivel: Coordinador de Entrenamiento Operativo

Ubicación: Culiacán, Sinaloa

PROPOSITO

1. Implementar los modelos de entrenamiento del CEDIS

Ejecutar las rutas de aprendizaje por puesto para nuevo ingreso, cambios de posición y desarrollo, conforme al modelo vigente. Coordinar su aplicación con Operación y verificar los avances de cada colaborador.

2. Habilitar y acompañar a los modelos de entrenamiento (Adex / Multiplicador).

Participar en su identificación y habilitación conforme a los criterios establecidos. Desarrollar sus habilidades para demostrar tareas, guiar la práctica, observar la ejecución y brindar retroalimentación en piso.

3. Dar seguimiento al entrenamiento.

Acordar actividades y criterios de aprendizaje, observar cómo los modelos de entrenamiento acompañan al colaborador y retroalimentar su desempeño. Verificar que transmitan el estándar operativo y reforzar las brechas de enseñanza.

4. Acompañar la curva de aprendizaje

Dar seguimiento a la adaptación y al desempeño del colaborador desde su ingreso. Revisar avances con el multiplicador y la jefatura operativa, acordar refuerzos y promover la autonomía progresiva en el puesto.

5. Ejecutar y validar la habilitación operativa

Impartir entrenamiento práctico, evaluar habilidades y documentar las certificaciones de su alcance. Incluir equipo móvil cuando aplique, conforme a las habilitaciones requeridas y los criterios de seguridad vigentes.

6. Impulsar la multihabilidad y el desarrollo operativo

Ejecutar los planes autorizados para habilitar a colaboradores en otras posiciones. Coordinar la práctica con modelos de entrenamiento, evaluar el aprendizaje y actualizar la matriz de habilidades.

7. Acompañar los programas de Instituto OXXO

Difundir las opciones educativas y orientar a los colaboradores sobre requisitos, inscripción y documentación. Dar seguimiento a su participación y canalizar solicitudes con el Instituto conforme al proceso establecido.

8. Dar seguimiento a la trayectoria educativa

Revisar los reportes de Instituto OXXO del CEDIS y contactar a los colaboradores con pendientes. Comunicar programación, accesos y cambios de evaluación, y dar seguimiento a pagos y entrega de certificados con las áreas responsables.

9. Mantener la trazabilidad del entrenamiento

Actualizar matrices, evaluaciones, evidencias y registros en UFEMSA. Dar seguimiento a certificaciones y vigencias de licencias internas de equipo móvil, cuando corresponda al proceso.

10. Analizar avances y detectar necesidades

Revisar indicadores de entrenamiento, curvas de aprendizaje y resultados de evaluación. Identificar brechas de habilidad y compartir acciones de refuerzo con Operación y la coordinación de Entrenamiento.

11. Coordinar recursos y prioridades de acompañamiento

Programar sesiones y prácticas según las necesidades de los colaboradores, la disponibilidad de multiplicadores y las prioridades acordadas con Operación. Escalar restricciones de cobertura y barreras ajenas al aprendizaje.

12. Contribuir a la mejora del modelo de entrenamiento

Recabar necesidades de colaboradores y modelos de entrenamiento. Proponer mejoras a guías, ejercicios y materiales con las áreas responsables y revisar su aplicación en los rituales de seguimiento

REQUISITOS

• Escolaridad: Lic. Administración o carrera afín concluida  
• Conocimientos/herramientas específicas:  - Microsoft Office: Excel – Nivel Medio
• Manejo o conocimiento de equipos móviles (montacargas, patines eléctricos, etc.).
• Habilidades/competencias: Orientación al cliente, Organización y Ejecución, Relaciones Efectivas
• Modalidad de trabajo – Presencial - CEDIS
• UBICACIÓN: CEDIS OXXO CULIACAN- Boulevar Jesus Kumate Rodriguez, Colonia, Ejido las Flores, Culiacán, Sinaloa

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.