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ANALISTA EJECUCION PROYECTOS

Fecha:  5 ago 2026
Ubicación: 

Ciudad de México, MX

Empresa:  OXXO

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

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¡Estamos contratando! | Analista de Ejecución de Proyectos

¿Te apasiona la gestión de proyectos, la construcción y asegurar que todo funcione en tiempo y forma? Esta oportunidad es para ti 👇

¿Cuál será tu objetivo?

Asegurar la correcta ejecución de proyectos de construcción y renovación de tiendas, garantizando calidad, control y cumplimiento en cada etapa del proceso.

Nombre Posición: Analista Ejecución de Proyectos

Nivel de contribución: Contribuidor Individual 

Ubicación: Tecamac, estado de México 

Principales responsabilidades:

  • Gestionar proyectos de construcción de tiendas nuevas, remodelaciones e iniciativas estratégicas.
  • Asegurar el cumplimiento de tiempos, costos y alcance mediante el seguimiento y control del avance.
  • Garantizar la calidad integral del proyecto, desde la planeación hasta la ejecución en obra.
  • Administrar y resguardar la documentación del proyecto, asegurando cumplimiento de estándares y auditorías.
  • Coordinar con equipos internos y externos (contratistas, proveedores, gestores, etc.) para la correcta ejecución.
  • Alinear la ejecución física del proyecto con las propuestas autorizadas.

¿Qué buscamos?

-Profesionista titulado: Lic. En Arquitectura, Ing. Civil o afin

-Contar con licencia vigente y saber manejar vehiculo estándar.

-Disponibilidad para movilidad en Tecamac y Pachuca Hidalgo

-Experiencia comprobable construcción y ejecución de obra


📍 Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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