ANALISTA ABASTO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: ANALISTA ABASTO

Nombre Puesto Jefe Directo: RESPONSABLE ABASTO

Área Funcional: COMERCIAL

Propósito del Puesto: Analizar, diseñar, gestionar y habilitar estrategias de Abasto para las Plazas de la Región a través del monitoreo, control y retroalimentación hacia los proveedores de enfoque y CEDIS para el seguimiento de los indicadores y metas establecidas.

Responsabilidades

1. Asegurar el seguimiento de la atención de los folios a través de los distintos sistemas y procesos de abasto para garantizar el nivel de servicio requerido por los proveedores Directos y CEDIS.

2. Asegurar la actualización de las frecuencias de visitas de proveedores Directos a través de la captura en sistema para asegurar el cumplimiento de servicio a las tiendas. Asegurar las frecuencias de visita para la operación diaria, así como las modificaciones necesarias a través de análisis y negociación con los proveedores directos y CEDIS para asegurar el abasto óptimo en tienda.

3. Gestionar con las plataformas y proveedores el abasto de productos en tiendas por apertura y reaperturas a través de foros de gestión y comunicación para asegurar el abasto en tiempo y forma.

4. Gestionar y asegurar el abasto de la variedad y productos nuevos y/o en promoción a través del cumplimiento del proceso de promociones (variedoxxo) y el monitoreo de inventarios en tienda para poder cumplir con la estrategia comercial.

5. Asegurar el envío de los comunicados de abasto a través del Portal de Comunicados en Tienda para informar los temas relevantes del área.

6. Gestionar con proveedores directos, OS y CEDIS el cumplimiento y la mejora de los niveles de servicios a través de análisis, seguimiento en juntas de gestión donde se priorice el abasto y servicio a tiendas de la Región.

7. Monitorear y retroalimentar al CEDIS y OS a través de los foros de gestión establecidos para garantizar el abasto de las plazas de la Región.

8. Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura FEMCO

Decisiones Relevantes del Puesto:

Definición y negociación de frecuencias de visita de proveedores directos y Cedis.

• Seguimiento a los proveedores estratégicos y potenciales previamente definidos.

• Análisis y confirmación de cargos en periodos promocionales para plazas.

• Gestión con los proveedores directos y CEDIS para estrategias de abasto en tiendas.

• Análisis para definir planes de acción para la administración de los DI en plazas

Principales Retos del Puesto

• Capacidadesinstaladaslogísticas de los proveedores directos.

• Desabastos prolongados de proveedores

 • Gestión con mas de un CEDIS y con el área comercial de las diferentes plazas.

• Asegurar la alineación con la operación para el surtido de proveedores directos en tiendas.

• Dispersión de tiendas que compliquen el surtido de proveedores directos.

• Falta de personal de los proveedores directos que impidan el surtido de tiendas.

• Carga de trabajo por tiendas nuevas, remodelaciones y temporadas alta de ventas

• Deshonestidad y/o falta de apego a valores de lastiendas y/o proveedores

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.