GERENTE AREA REGIONAL APERTURA
Chihuahua., MX
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Nombre Posición: Gerente Área Regional Apertura
Nivel de contribución: Líder Gente.
Ubicación: Chihuahua.
Misión del puesto:
Garantizar el crecimiento de la Región de acuerdo a una estrategia definida en conjunto con el GRO, Gerente Expansión Zona y Director Zona, asegurando la rentabilidad y permanencia en el tiempo de la compañía a través de un equipo multidisciplinario, empoderado y de alto desempeño.
Principales responsabilidades:
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Definir, dirigir e implementar la estrategia de crecimiento del negocio en el CP, MP y LP, analizando las condiciones de mercado y el potencial disponible, recalibrando la estrategia, alineado con su equipo y con el resto de las plataformas.
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Impulsar, gestionar y participar en la estrategia de relacionamiento con autoridades, dependencias, instituciones y desarrolladores privados manteniendo una comunicación clara y oportuna para la obtención de permisos y creación de sinergias.
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Identificar el desempeño de las tiendas nuevas, proponer y acordar con las áreas necesarias ajustes y acciones correctivas para mejorar el desempeño de las tiendas actuales y futuras.
Decisiones relevantes:
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Autorización/Rechazo de puntos potenciales.
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Definición y calibración del plan de crecimiento de la región de acuerdo con las necesidades y condiciones del entorno.
Requisitos:
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Profesionista titulado: Licenciado e Ingeniería afín.
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Contar con licencia vigente y saber manejar estándar.
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Ingles intermedio
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Competencias: Toma de Decisiones, Visión Estratégica, Pensamiento Sistémico, Relaciones Efectivas y Transformación.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.