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COORDINADOR PROTECCION PATRIMONIAL

Fecha:  15 sep. 2025
Ubicación: 

Chihuahua, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: COORDINADOR PROTECCIÓN PATRIMONIAL

Área: PROTECCIÓN PATRIMONIAL

Ubicación: CHIHUAHUA, CHIHUAHUA

 

Misión:

Asegurar el cumplimiento legal y la calidad en los servicios penales, promoviendo la cultura de legalidad y los valores de la compañía. El objetivo es proteger a los colaboradores, reducir siniestros, cuidar el patrimonio e imagen de la empresa.

Funciones principales:

  • Elaborar denuncias por siniestros en tiendas.
  • Documentar recuperaciones económicas por afectaciones a la empresa.
  • Controlar indicadores penales: denuncias, detenidos, órdenes de aprehensión, colaboradores deshonestos, entre otros.
  • Impartir capacitaciones sobre temas penales a colaboradores de la plaza.
  • Diseñar campañas de comunicación sobre el servicio penal.
  • Participar activamente en reuniones del equipo de Protección Patrimonial.
  • Aplicar procesos y rituales de Cultura OXXO.
  • Promover la cultura de legalidad y confianza en el personal de tienda.
  • Documentar denuncias con información detallada para facilitar la identificación de reincidentes.

 

 

Requisitos:

  1. Experiencia: Manejo de siniestros, reducción de pérdidas patrimoniales, atención a fraudes y protección patrimonial.
  2. Escolaridad: Licenciatura Derecho / Criminología. 
  3. Inglés: Básico / Intermedio.
  4. Competencias clave: Pensamiento Sistemico, orientación al cliente, Liderazgo, relaciones efectivas y toma de decisiones. 

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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