ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCION

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Misión del puesto:

Ejecutar el proceso de Atracción y Contratación de personal operativo paras las Tiendas OXXO asegurando el apego al perfil requerido a través de la aplicación de los filtros y metodología definida por el Centro de Reclutamiento 

Principales responsabilidades:

• Diseña la estrategia de atracción de personal según diagnostico local acorde a las necesidades y contexto del negocio al que se encuentre brindando el servicio para reclutar al talento de acuerdo al perfil target.

• Realizar el proceso de Atracción, Selección y Contratación de Personal alineado a las políticas y procedimientos establecidos por FEMSA y OXXO

. • Asegurar la Contratación de Personal en tiempo y forma en sinergia con los integrantes del Centro de Reclutamiento y Administración de Personal, e integrar el expediente digital de personal.

• Monitorear la atracción de candidato de las diferentes fuentes de atracción, así como la gestión de los mismos • Realiza las visitas estructuradas a las tiendas, las cuales están enfocadas a identificar necesidades de atracción proactivamente

• Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía. 

Experiencia o conocimiento en: 

• Experiencia comprobable de 2 años o más en procesos de reclutamiento operativo.

Licenciatura: Administración de empresas, Psicología, afín.

Esquema: Hibrido 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.