COORDINADOR CUENTAS POR PAGAR

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Coordinador Cuentas por Pagar
Nombre Posición jefe Directo: Responsable Administrativo
Nivel de contribución: Coordinador
Área: Administrativo
Ubicación:  Chihuahua, Chihuahua

Objetivo del puesto:

Asegurar la integridad de saldos con Proveedores, Terceros, Filiales y Prestadores de Servicio Garantizar la veracidad de la información financiera, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos en la compañía.

Actividades claves del rol:

1. Asegurar la atención de proveedores, arrendadores y prestadores de servicios así como diversas solicitudes de las demás áreas.
2. Gestionar y asegurar el pago de terrenos y licencias de alcohol, de acuerdo con el proceso establecido por la organización.
3. s para la oportuna toma de decisiones.
4. Asignar la Compañía de Traslado de Valores con base a las necesidades de la Plaza y/o Fallas en el -Servicio & sancionar a las Compañías recolectoras con incumplimiento en los acuerdos pactados en contratos central.

Decisiones relevantes:

• Proponer la expulsión de productos con baja rotación y merma.
• Incorporar proveedores locales al esquema de factoraje.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración de empresas o a fin.
• Experiencia previa deseable: Negociación con Proveedores, Análisis de Información financiera, Manejo de Personal, Contabilidad.
• Indispensable manejo de automóvil estándar y licencia vigente.
• Software de dominio: Paquetería Office (Excel Nivel Intermedio, Word, Power Point Intermedio), Oracle.
• Competencias: Visión estratégica, Toma de decisiones, Orientación al cliente, Relaciones efectivas.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.