GERENTE AREA REGIONAL APERTURA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Gerente Área Regional Expansión

Nivel de contribución: Gerente de Área

Ubicación: Cancún, Qro.

Objetivo del Puesto:

Garantizar el crecimiento de la Región de acuerdo a una estrategia definida en conjunto con el GRO, Gerente Expansión Zona y Director Zona, asegurando la rentabilidad y permanencia en el tiempo de la compañía a través de un equipo multidisciplinario, empoderado y de alto desempeño.

Actividades Clave del Rol:

- Definir, dirigir e implementar la estrategia de crecimiento del negocio en el CP, MP y LP, analizando las condiciones de mercado y el potencial disponible, recalibrando la estrategia, alineado con su equipo y con el resto de las plataformas.

- Impulsar, gestionar y participar en la estrategia de relacionamiento con autoridades, dependencias, instituciones y desarrolladores privados manteniendo una comunicación clara y oportuna para la obtención de permisos y creación de sinergias.

- Identificar el desempeño de las tiendas nuevas, proponer y acordar con las áreas necesarias ajustes y acciones correctivas para mejorar el desempeño de las tiendas actuales y futuras. 

Requerimientos:

Escolaridad: Licenciatura y/o Ingeniería estar titulado es indispensable.

Experiencias Previas Deseables: Paquete Office – Excel, Manejo de Gente, Área geográfica asignada en Región, Conocimiento del mercado, manejo de equipos de trabajo, análisis de información, toma de decisiones, enfoque estratégico.

Conocimientos Técnicos: Conocimiento de Inteligencia Geo-Espacial, Entendimiento de la gestión de permisos, Modelo de evaluación del batting de nuevas tiendas, Proceso integral de desarrollo de planeación de apertura de tienda, Entendimiento de la proyección del valor de la zona para nuevas aperturas.

Competencias: Visión Estratégica, Toma de Decisiones, Relaciones Efectivas.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.