AUXILIAR DE OPERACIONES

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Vacante: Auxiliar de Logística

📍 Área: Proximidad y Logística
📍 Ubicación: CEDIS OXXO PT CANCUN
🏢 Domicilio: Carretera Cancún-Chetumal Mz 3 Lt 1-2 Km329 Cancún, Quintana Roo (Parque industrial Calopark) C.P. 77516

🎯 Objetivo del Puesto

Gestionar el programa diario de fleteo, asegurando el despacho correcto de los viajes y la asignación adecuada de flota propia y tercerizada. Monitorear la operación diaria hasta su entrega en tienda, verificando cumplimiento de inocuidad, temperatura, retorno, tiempos de entrega y requisitos del cliente.

📌 Responsabilidades principales

• Recepción y liberación de folios de entrega con cliente final.
• Registro en libro y bitácora de operaciones (Excel).
• Seguimiento a mermas y logística inversa.
• Conciliación de mermas con el área de liquidaciones.
• Asignación de rutas a operadores.
• Monitoreo de descarga con el cliente final.

🎓 Requisitos generales

• Licenciatura o Ingeniería en Logística o afín.

🧩 Experiencia deseable

• Liderazgo de equipos (20–30 colaboradores: operadores, auxiliares, sindicalizados).
• Enfoque al personal y habilidades de facilitación.
• Resolución de conflictos.
• Conocimiento de operación de CEDIS y/o logística.
• Trabajo multidisciplinario.

🛠️ Conocimientos técnicos

• Logística, rutas y distribución.
• Excel (tablas dinámicas, análisis de información, fórmulas).
• Office (Word, PowerPoint, etc.).

🕒 Horario

Horario mixto: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábados 9am a 2pm, con disponibilidad para rolar 3 turnos. 

💰 Salario y beneficios

💵 $17,200 pesos mensuales brutos
📅 Pago mensual (quincena el día 15), depósito de salario + vales.

⭐ Prestaciones Superiores

🟢 Fondo de Ahorro 12%
🟢 Aguinaldo 30 días
🟢 Vales de despensa
🟢 Prima vacacional 50%
🟢 Seguro de vida
🟢 Caja de ahorro
🟢 Crecimiento y desarrollo laboral

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.