PRACTICANTE
CUAUTITLAN IZCALLI, MX
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Vacante: PRACTICANTE PARA RECURSOS HUMANOS
Proyecto: Prácticas Profesionales (de 6 meses a 1 año, antes de titulación).
CEDIS OXXO: SAN MARTIN OBISPO. Domicilio: Autopista Chamapa Lechería, Industrial San Martin Obispo, Cuautitlán Izcalli, Estado de México. CP. 54769
Link de Ubicación: https://maps.app.goo.gl/7zunx6QXpxbi3gVNA
Fecha Contratación: Inmediato
Propósito del Puesto:
Formalizan las habilidades y conocimientos adquiridos durante su formación, entendiendo como un período que posibilita validar, en un contexto laboral, los aprendizajes obtenidos.
Requisitos:
Escolaridad: estudiante a partir de 6to semestres o cuatrimestre de la carrera en Contabilidad, (la institución académica debe estar enterada de la realización de las prácticas profesionales). Se solicitará que en tu institución nos firmen y sellen un formato convenio (pregunta en tu institución ya que es indispensable para la contratación) Anexo formato.
Conocimientos: En Recursos Humanos, Acercamiento y servicio a colaboradores, Manejo de paquetería de office nivel básico-intermedio (excel), Comunicación interna, diseño de flyers, videos en CANVA, manejo de proveedores de servicios Recursos Humanos, Logística de eventos institucionales, manejo de equipos de oficina (escaner, impresora, copiadora). Horario: Disponibilidad de horario de 8 am a 2 pm de lunes a viernes, con una hora de comida.
Habilidades: Proactividad, comunicación efectiva, Organización y orientación a resultados , trabajo en equipo, análisis y evaluación de problemas, planeación, comunicación efectiva con clientes y toma de decisiones.
¡En FEMSA, remuneramos tu conocimiento!
Recuerda que en FEMSA todos los procesos de reclutamiento son gratuitos.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.