Auxiliar de Reclutamiento

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Vacante: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL OPERATIVO

Tipo Contrato: Directo en FEMSA PROXIMIDAD Y LOGISTICA.

Propósito del Puesto:

Gestionar y optimizar el proceso de contratación para asegurar que la empresa atraiga, seleccione y contrate a los candidatos más calificados y adecuados para sus necesidades.

Requisitos:

Lic. en Administración de Empresas, Ing. Industrial Administrativa, Gestión de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales, o carreras afín.

*Reclutamiento a nivel sindicalizados, OPERADORES DE REPARTO, AUXILIARES DE REPARTO, OPERATIVOS.

*Disponibilidad para visitar otros centros de trabajo. 

*Reclutamiento masivos.

*Cumplimiento de metas de reclutamiento.

*Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar eficazmente con candidatos y gerentes de contratación.

* Conocimiento del Mercado Laboral: Entender las tendencias salariales y la disponibilidad de talento en el sector operativo.

* Técnicas de Entrevista: Dominio de diferentes métodos de entrevista para evaluar las habilidades y la idoneidad de los candidatos.

* Uso de Herramientas de Reclutamiento: Experiencia con plataformas de empleo en línea, redes sociales y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).

* Habilidades de Evaluación: Capacidad para analizar currículums y evaluar las habilidades técnicas y blandas de los candidatos.

* Conocimiento de la Empresa: Entender la cultura y los valores de la empresa para asegurar que los candidatos encajen bien.

* Habilidades de Negociación: Capacidad para negociar ofertas de empleo que sean atractivas para los candidatos y viables para la empresa.

* Orientación a Resultados: Enfoque en cumplir con los objetivos de contratación en tiempo y forma.

* Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa y del mercado laboral.

* Habilidades de Organización: Capacidad para gestionar múltiples procesos de contratación simultáneamente.

*Manejo de Paquetería Office: Excel, Outlook y Power Point (Presentaciones), Explorer.

*Proactividad, toma de decisiones, innovación.

Horario: lunes a viernes 8am a 6pm.

¡En FEMSA tenemos las mejores prestaciones y beneficios!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.