ANALISTA EXPERIENCIA COLABORADOR
CUAUTITLAN IZCALLI, MX
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Analista de Experiencia del Colaborador – OXXO CEDIS San Martín Obispo
En OXXO buscamos talento que impulse experiencias memorables para nuestros colaboradores y contribuya al fortalecimiento del clima laboral en operación.
Ubicación: CEDIS San Martín Obispo, Cuautitlán Izcalli
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs, con disponibilidad de horario
Objetivo del puesto
Garantizar una experiencia positiva del colaborador en todas sus etapas, mediante la ejecución de estrategias de clima laboral, comunicación y desarrollo, impactando los indicadores de negocio y servicios de RH.
Funciones principales
- Ejecutar iniciativas de experiencia del colaborador (onboarding, estadía y salida)
- Analizar información de clima laboral y generar planes de acción
- Implementar campañas de comunicación interna y cultura organizacional
- Dar seguimiento a indicadores de RH y SLAs del servicio
- Gestionar necesidades del personal operativo y fortalecer cercanía en CEDIS
- Coordinar programas de desarrollo social y responsabilidad social
- Asegurar la participación en encuestas, rituales de cultura y procesos internos
- Apoyar en la gestión de nómina y procesos administrativos de colaboradores
Requisitos
- Licenciatura o ingeniería concluida
- Experiencia en RH, clima laboral o desarrollo organizacional
- Manejo de Excel y análisis de información
- Conocimiento básico de relaciones laborales
- Deseable experiencia en operaciones (retail, almacén o manufactura)
Competencias clave
- Enfoque en el colaborador
- Organización y ejecución
- Análisis de información
- Relaciones efectivas
- Mejora continua
Ofrecemos
- Prestaciones superiores a las de ley
- Contrato directo
- Desarrollo dentro de FEMSA
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.