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Nombre Posición: RESPONSABLE ASUNTOS REGULATORIOS
Nombre Posición jefe Directo: Gerente Asuntos Corporativos
Ubicación: CDMX/MTY Híbrida
Misión del puesto:
Asegurar la continuidad y expansión de las plataformas de distribución de proximidad mediante el monitoreo, seguimiento y gestión de los riesgos regulatorios y el relacionamiento con autoridades de movilidad y transporte para garantizar la continuidad operativa de la cadena de suministro atendiendo a centros de trabajo, unidades y rutas.
Principales responsabilidades:
Analiza y mapea actores externos que son relevantes para la correcta operación del negocio (autoridades, tomadores de decisiones, legisladores federales y locales, líderes de opinión, organismos empresariales, asociaciones civiles).
Elabora agenda y plan de acción sobre Movilidad para establecer y mantener una relación estratégica positiva con actores clave de acuerdo a la estrategia de expansión.
Desarrolla y actualiza Matriz de Asuntos Regulatorios Movilidad a nivel federal, estatal y municipal (permisos, licencias, porteo, horarios de carga y descarga, entre otros).
Desarrolla y coordina estrategias de contención para mitigación y cabildeo de riesgos clave en temas de Movilidad y Transporte (Ej: Ley General de Movilidad y Seguridad Vial, Reglamentos etc).
Coordina con Gerencia de Asuntos Regulatorios Proximidad para identificar restricciones a la operación del negocio, riesgos regulatorios y operativos.
Representación en comités y/o comisiones de Movilidad de organismos y asociaciones empresariales (ANTP, CAINTRA, Coparmex, etc).
Habilita a los equipos locales en temas regulatorios, de relacionamiento estratégico y comunicación de la agenda de Movilidad del negocio y centros operativos (CEDIS).
Vincula a las áreas expertas internas en los temas de relaciones laborales, seguridad patrimonial, operación y sostenibilidad con los organismos empresariales y da seguimiento esto a fin de que entre los asociados se compartan las buenas prácticas, detección y mitigación riesgos regulatorios específicos a sus áreas, así como en la elaboración y ejecución de estrategias con los expertos en la materia.
Coordina hacia el interior las aportaciones de aquellos proyectos e iniciativas de industria que se originan del relacionamiento y búsqueda de mejores prácticas.
Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
Requisitos:
Carrera profesional: lic. Leyes, ciencias políticas, relaciones internaciones, comunicación.
Tipo de experiencia: 4-5 años en detección y mitigación riesgos regulatorios, relacionamiento con autoridades nivel federal, estatal y municipal, representación en comités y/o comisiones de movilidad de organismos y asociaciones empresariales, elaboración y ejecución de estrategias.
Software:
Paquetería Office
Excel intermedio-avanzado
Inglés avanzado conversacional
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
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