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RESPONSABLE ASUNTOS REGULATORIOS MOVILID

Fecha:  10 jul. 2025
Ubicación: 

CDMX, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: RESPONSABLE ASUNTOS REGULATORIOS

Nombre Posición jefe Directo: Gerente Asuntos Corporativos

Ubicación: CDMX/MTY Híbrida

 

Misión del puesto:

Asegurar la continuidad y expansión de las plataformas de distribución de proximidad mediante el monitoreo, seguimiento y gestión de los riesgos regulatorios y el relacionamiento con autoridades de movilidad y transporte para garantizar la continuidad operativa de la cadena de suministro atendiendo a centros de trabajo, unidades y rutas.

 

Principales responsabilidades:

  • Analiza y mapea actores externos que son relevantes para la correcta operación del negocio (autoridades, tomadores de decisiones, legisladores federales y locales, líderes de opinión, organismos empresariales, asociaciones civiles).
  • Elabora agenda y plan de acción sobre Movilidad para establecer y mantener una relación estratégica positiva con actores clave de acuerdo a la estrategia de expansión.
  • Desarrolla y actualiza Matriz de Asuntos Regulatorios Movilidad a nivel federal, estatal y municipal (permisos, licencias, porteo, horarios de carga y descarga, entre otros).
  • Desarrolla y coordina estrategias de contención para mitigación y cabildeo de riesgos clave en temas de Movilidad y Transporte (Ej: Ley General de Movilidad y Seguridad Vial, Reglamentos etc).
  • Coordina con Gerencia de Asuntos Regulatorios Proximidad para identificar restricciones a la operación del negocio, riesgos regulatorios y operativos.
  • Representación en comités y/o comisiones de Movilidad de organismos y asociaciones empresariales (ANTP, CAINTRA, Coparmex, etc).
  • Habilita a los equipos locales en temas regulatorios, de relacionamiento estratégico y comunicación de la agenda de Movilidad del negocio y centros operativos (CEDIS).
  • Vincula a las áreas expertas internas en los temas de relaciones laborales, seguridad patrimonial, operación y sostenibilidad con los organismos empresariales y da seguimiento esto a fin de que entre los asociados se compartan las buenas prácticas, detección y mitigación riesgos regulatorios específicos a sus áreas, así como en la elaboración y ejecución de estrategias con los expertos en la materia.
  • Coordina hacia el interior las aportaciones de aquellos proyectos e iniciativas de industria que se originan del relacionamiento y búsqueda de mejores prácticas.
  • Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

 

 

Requisitos:

  • Carrera profesional: lic. Leyes, ciencias políticas, relaciones internaciones, comunicación.
  • Tipo de experiencia: 4-5 años en detección y mitigación riesgos regulatorios, relacionamiento con autoridades nivel federal, estatal y municipal, representación en comités y/o comisiones de movilidad de organismos y asociaciones empresariales, elaboración y ejecución de estrategias.
  • Software:  
    • Paquetería Office
    • Excel intermedio-avanzado
    • Inglés avanzado conversacional

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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