GERENTE PLAZA COYOACAN

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

📢 ¡Buscamos a nuestro/a Gerente de Plaza – Operaciones!

Área: Operaciones
Disponibilidad para viajar: Sí
En OXXO buscamos líderes estratégicos, cercanos al equipo y apasionados por maximizar resultados. Si disfrutas desarrollar talento, tomar decisiones basadas en datos y asegurar la ejecución impecable de la operación… ¡este rol es para ti!

🎯 Objetivo del puesto

Asegurar la máxima rentabilidad de las tiendas de la plaza, garantizando la correcta ejecución de procesos, estándares operativos, estrategia comercial y desarrollo del talento bajo la cultura OXXO.

🧩 Responsabilidades principales

Supervisar la correcta ejecución operativa en tiendas.
Generar planes de acción que impulsen ventas y rentabilidad.
Asegurar la ejecución comercial junto con las áreas funcionales.
Tomar decisiones clave en temas de control, procesos y servicio.
Analizar tendencias del mercado para impulsar estrategias efectivas.
Mantener coordinación con áreas de región, plaza y autoridades locales.
Desarrollar equipos de alto desempeño y promover la cultura centrada en la persona.

🎓 Requisitos

Licenciatura y/o Ingeniería.
Maestría deseable 
Inglés intermedio.
Conocimiento del retail, estados de resultados y operación en tienda.
Experiencia liderando equipos y trabajando con áreas multifuncionales.

⭐ Competencias clave

Visión estratégica y toma de decisiones basada en datos.
Pensamiento sistémico y ejecución impecable.
Enfoque en mejora continua y transformación.
Desarrollo de talento y relaciones efectivas.
Orientación al cliente y a resultados.

🤝 Relaciones clave

Equipo de tiendas
Áreas de Región y Plaza
Plataformas comerciales, administrativas y operativas
Autoridades locales.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.