COORDINADOR DLLO E INFRAESTRUCTURA CDMX
Fecha:
2 jul 2026
Ubicación:
CDMX, MX
Empresa:
OXXO
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Coordinador Desarrollo y Conservación Infra
📍 Ubicación: CDMX
Oficinas: Camarones, Azcapotzalco
¿Te apasiona el desarrollo de infraestructura y la gestión de proyectos?
En OXXO estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Desarrollo y Conservación de Infraestructura, responsable de coordinar proyectos de infraestructura, asegurar el cumplimiento de objetivos de desarrollo y conservación, administrar recursos y liderar equipos para impulsar el crecimiento y permanencia del negocio.
Principales responsabilidades
- Coordinar proyectos de infraestructura y conservación.
- Dar seguimiento al cumplimiento de metas y resultados de la región.
- Administrar recursos y asegurar la productividad del equipo.
- Supervisar alcances, costos y ejecución de proyectos.
- Gestionar la relación con proveedores, contratistas y autoridades.
- Asegurar el cumplimiento de procesos, políticas y estándares establecidos.
- 60 % campo, 40 % oficina
Requisitos
- Licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín.
- Deseable estudios de posgrado.
- Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
- Habilidades de negociación y gestión con proveedores.
- Manejo de Excel y herramientas tecnológicas para seguimiento de proyectos.
Competencias
- Liderazgo.
- Enfoque en resultados.
- Planeación y organización.
- Toma de decisiones.
- Relaciones efectivas.
- Mejora continua.
- Desarrollo de talento.
Ofrecemos
- Desarrollo profesional dentro de una empresa líder.
- Participación en proyectos estratégicos de crecimiento.
- Retos constantes y oportunidades de aprendizaje.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.