ANALISTA GESTION MANTENIMIENTO

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Analista de Gestión de Mantenimiento
Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador Mantenimiento

Nivel de contribución: Contribuidor individual

Área: Mantenimiento

Ubicación: CDMX OFICINAS CAMARONES

Misión del puesto:

rindar apoyo en el proceso administrativo de las actividades de mantenimiento de tiendas, prestadores de servicio y activos de la Región asignada, compras de materiales en general del departamento, registro y canalización de facturas y garantías, así como el seguimiento a reportes de tiendas.

Principales responsabilidades:

Administrar y programar las estrategias en la renovación de las tiendas: Mejora en la propuesta de valor, actualización de imagen y la conservación de la infraestructura existente.

- Capturar las facturas de pólizas, mano de obra, materiales y refacciones en sistema ORACLE.

- Administrar Contratos de Mantenimiento.

- Retroalimentar el proceso de mejora continua de ATL

Decisiones relevantes:

Identificar proyectos que representen eficiencias para la compañía.

Realizar análisis de información financiera.

Requisitos:

• Carrera profesional: Licenciatura o Ingeniería Termindad
• Tipo de experiencia: Auxiliar administrativo, Trato con Proovedores, Compras, Facturación.
• Habilidades/competencias: Organización y ejecución, toma de decisiones, Orientación al cliente
• Software: Office intermedio
• Disponibilidad de viajar: No

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.